KoulutusOnline | Tuottava palautekulttuuri osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Tuottava palautekulttuuri osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen

Johtaminen ja Esihenkilötyö

Koulutuksen sisältö

Miksi palautteen antaminen ja vastaanottaminen voi olla niin vaikeaa? Tässä valmennuksessa vastataan tähän kysymykseen ja autetaan osallistujia ymmärtämään, miten palautteen annon esteet voidaan ylittää. Valmennuksessa esitellään mm. ”kollegan käyttöopas”, jonka avulla voimme ymmärtää kollegoitamme paremmin ja tehdä yhteistyötä tehokkaammin. Palaute on keskeinen osa organisaatioiden kehitystä, sillä vain palautteen kautta voimme tunnistaa ne kehityskohteet, joiden avulla tiimit ja organisaatiot voivat olla ”enemmän kuin osiensa summa”.

Kouluttaja – Juho Nenonen

Juho Nenonen (KTM) on entinen ammattikoripalloilija, yritysvalmentaja ja yrittäjä. Nenonen tunnetaan koripallokenttien ulkopuolella vaikuttavana puhujana ja yritysvalmentajana, joka ammentaa tutkimuksesta ja omista kokemuksistaan erilaisissa tiimeissä niin urheilijana, yliopistotutkijana kuin yrittäjänä. Kentiltä tuttua jatkuvan kehittymisen kykyä hän on osoittanut myös työelämässä.Juhon valmennukset käsittelevät psykologista turvallisuutta, tiimitoimintaa ja elinikäistä oppimista. Nenonen kokee, että ihmisten välinen yhteistyö on maailman tärkein asia, koska voimme ratkaista ongelmat niin isoissa kuin pienissä mittakaavoissa vain yhteistyön avulla. Paremman yhteistyön luominen on asia, joka tuo merkitystä Juhon elämään.

Asiakaspalautetta:

”Tämä puhuja yllätti todella positiivisesti, mahtavia käytännön tarinoita.”

”Ymmärrettäviä ja pohdintaa antavia esimerkkejä. Tylsän vastakohta. Soveltuu monelle lähtötasosta riippumatta.”

”Havainnollistavia ja kiinnostavia esimerkkejä. Hyvä puhuja.”

”Aivan täydellinen setti ja täyttä asiaa!”

Kesto

44 min 0 s

Lisää kategoriassa Johtaminen ja Esihenkilötyö

Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Valmennus tarjoaa konkreettisen rakenteen henkilökohtaisen suorituskyvyn ja arjen omistajuuden vahvistamiseen.…
Yhteispeli, erilaisuus ja voittava kulttuuri. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Tässä koulutuksessa pureudutaan tiimitason menestymiseen ja siihen, miten voittava kulttuuri…
Kehityskeskustelu 2.0. Kouluttaja Henrietta Aarnikoivu
Koulutuksessa kehityskeskustelu päivitetään vaikuttavaksi onnistumiskeskusteluksi ja istutetaan osaksi organisaatiossa käytävää…
Tuottava palautekulttuuri osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Tässä valmennuksessa syvennytään käytännön työkaluihin, joiden avulla voidaan luoda tuottava…
Tuottava palautekulttuuri osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi palautteen antaminen ja vastaanottaminen voi olla niin vaikeaa? Tässä…
Psykologinen turvallisuus. Kouluttaja Juho Nenonen
Psykologinen turvallisuus on aihe, josta puhutaan paljon, mutta joka ymmärretään…
Sertifikaatti: Hallitustyön perusteet
Hallituksen keskeinen tehtävä on luoda edellytykset yrityksen pitkäjänteiselle menestykselle. Omistajien…
Kiertotalouden uudet bisnesmallit. Kouluttaja Outi Toivanen
Kiertotalouden uudet bisnesmallit -koulutuksen ensimmäisessä osiossa perehdytään kiertotalouden keskeisiin periaatteisiin…
Strateginen yritysvastuu. Kouluttaja Antti Turunen
Kurssilla tarkastellaan strategista yritysvastuuta ja sen kehittämistä osana nykyaikaista liiketoimintaa.…
Yrityksen ilmastovastuun kehittäminen: Ilmastostrategia. Kouluttaja Antti Turunen
Kurssilla perehdytään yritysten ilmastovastuuseen ja sen merkitykseen osana kestävää liiketoimintaa.…
Sertifikaatti: Valmentava johtaminen
Virittäydy valmentavan johtamisen taajuudelle tämän valmennuksen avulla! Valmentava johtaja suuntaa…
Sertifikaatti: Onnistu etätyön johtamisessa
Oletko pohtinut, mikä tekee etätyön johtamisesta erityistä? Mitä silloin johdetaan,…
Sertifikaatti: Esihenkilön tulevaisuustaidot: Esihenkilön ongelmanratkaisutaidot
Esihenkilönä kohtaat varmaankin paljon haastavia tilanteita, konflikteja, väärinkäsityksiä ja vaikeita…
Sertifikaatti: Esihenkilön tulevaisuustaidot: Esihenkilön valmentava ote
Autatko sinä muita onnistumaan? Valmentavan johtajan tavoitteena on toimia onnistumisen…
Sertifikaatti: Esihenkilön tulevaisuustaidot: Esihenkilön työyhteisötaidot
Minkälaiset työyhteisötaidot sinun tiimissäsi on? Myönteisten työyhteisötaitojen avulla työntekijät viritetään…
Johtaminen ja kehittäminen, johtaminen = kehittämistä. Kouluttaja Marko Parkkinen
Tässä kurssissa tutkitaan, miksi johtaminen on aina osa kehittämistä ja…
Yrityksen ilmastovastuun kehittäminen: Päästölaskenta. Kouluttaja Antti Turunen
Tässä kurssissa opit kehittämään yrityksen ilmastovastuuta päästölaskennan avulla. Käymme läpi…
Hyvä liiketoimintasuunnitelma 2.0. Kouluttaja Johannes Hesso
Tulevaisuuden ennustaminen on mahdotonta, mutta valmistautuminen on mahdollista. Hyvä liiketoimintasuunnitelma…
Opi nopeasti: Mitä tehdä hakemistohuijauksissa? Kouluttaja Marko Silen
Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille…
Opi nopeasti: Miten varmistaa, ettei yrityksemme kierrä kauppapakotteita? Kouluttaja Marko Silen
Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille…
Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa. Kouluttaja Katja Toropainen
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) avulla rakennamme parempia työpaikkoja, yrityskulttuureita…
Vastuullinen johtaminen. Kouluttaja Niina Ratsula
Kurssi tarjoaa sinulle ymmärryksen siitä, miten omat johtamiskäytäntösi voivat edistää…
Tiedostamattomat ennakkoluulot DEI. Kouluttaja Katja Toropainen
Tiedostamattomat ennakkoluulot ovat syvälle juurtuneita ennakkokäsityksiä, opittuja olettamuksia, uskomuksia tai…
Eettiset huolenaiheet ja arvoristiriidat työelämässä. Kouluttaja Niina Ratsula
Niina Ratsula on palkittu puhuja, kouluttaja ja tietokirjailija, jonka intohimona…