KoulutusOnline | Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen

Johtaminen ja Esihenkilötyö

Koulutuksen sisältö

Valmennus tarjoaa konkreettisen rakenteen henkilökohtaisen suorituskyvyn ja arjen omistajuuden vahvistamiseen. Keskusteluiden äärellä osallistujia kannustetaan pohtimaan omaa suuntaansa ja tekemistään.

Mitä menestyminen yksilötasolla tarkoittaa ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat? Valmennuksessa esitellään arvokompassi – vaikuttava viitekehys, jonka avulla jokainen voi tehdä itselleen merkityksellisiä valintoja.

Osallistujat saavat myös konkreettisen työkalun, jonka avulla voi lähteä rakentamaan arjen rutiineja – niitä toistuvia tekoja, jotka mahdollistavat pitkäjänteisen onnistumisen.

Valmennuksen lopussa katsomme kahta ääriesimerkkiä ja etsimme, mistä todellinen onnistuminen oikeastaan löytyy.

Tämä ei ole luento – vaan keskusteleva ja ajatuksia herättävä valmennus, joka tarjoaa työkaluja, oivalluksia ja uudenlaista näkökulmaa omien tavoitteiden ja toiminnan linjaamiseen.

Kouluttaja – Tomi Viitala

Tomi työskentelee liiketoiminnan kehittäjänä ja valmentajana – auttaen tiimejä ja johtoryhmiä löytämään ratkaisuja muutoksen ja kasvun tueksi. Pitkä kokemus eri toimialoilta tuo ymmärrystä siitä, miten strategia tuodaan osaksi arjen tekemistä ja millaisella otteella rakennetaan voittavaa yrityskulttuuria.

Tomin erityisosaamista ja valmennusteemoja ovat:

• Kasvustrategiat ja muutoksen johtaminen

• Myynnin johtamisen ja asiakaskokemuksen kehittäminen

• Valmentava johtamisote ja tiimityö

Kouluttaja – Lasse Kukkonen

Lasse on entinen huippu-urheilija, joka on toiminut kapteenina Leijonissa ja voittanut mestaruuksia. Tällä hetkellä Lasse toimii yritysvalmentajana. Hän oivalluttaa yhteispelin tärkeisiin elementteihin ja antaa ajateltavaa henkisen suorituskyvyn merkityksestä työelämässä.

Valmentajana Lasse yhdistää urheilumaailman opit työelämän haasteisiin.

Lassen erityisosaamista ovat:

• Henkinen suorituskyky ja omistajuus

• Yhteispelin ja johtajuuden rakentaminen

• Tuloksellinen arki tiimeissä ja yksilötasolla

Course description

The training offers a concrete structure for strengthening personal performance and everyday ownership. During the discussions, the participants are encouraged to think about their own direction and actions.

What does success mean on an individual level and what factors affect it? The coaching introduces a value compass – an effective framework that allows everyone to make choices that are meaningful to them.

The participants also get a concrete tool that can be used to start building everyday routines – the repetitive actions that enable long-term success.

At the end of the coaching, we look at two extreme examples and look for where real success can actually be found.

This is not a lecture – but a conversational and thought-provoking coaching that offers tools, insights and a new perspective on aligning one’s own goals and actions.

Instructor – Tomi Viitala

Tomi works as a business developer and coach – helping teams and management teams find solutions to support change and growth. Long experience in different industries brings an understanding of how strategy can be incorporated into everyday operations and what kind of approach is used to build a winning corporate culture.

Tomi’s special expertise and coaching themes include:

• Growth strategies and change management

• Development of sales management and customer experience

• Coaching leadership approach and teamwork

Instructor – Lasse Kukkonen

Lasse is a former top athlete who has captained the Lions and won championships. At the moment, Lasse works as a business coach. He or she provides insight into the important elements of teamwork and gives food for thought about the importance of mental performance in working life.

As a coach, Lasse combines the lessons of the sports world with the challenges of working life.

Lasse’s special expertise includes:

• Mental performance and ownership

• Building teamwork and leadership

• Productive everyday life in teams and on an individual level

Kesto

44 min 0 s

Lisää kategoriassa Johtaminen ja Esihenkilötyö

HHJ BoardCast, jakso 1. Sanna Suvanto-Harsaae: Ei mikään sikarikerho
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 14. Hanna Kivelä: Edelläkävijöiden hot topics
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 15. Katri Harra: Ihminen digitalisaation keskellä
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 12. Rajkumar Sabanadesan: Matka lapsisotilaasta muutosjohtajaksi
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 13. Kirsti Laasio: Asiakas on ihminen – mitä se tarkoittaa hallitukselle?
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 10. Antti Haapakorva: Kasvuyrittäjyys ja strategiatyö muutoksen keskellä
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 11. Helene Auramo: Arvot, tiimityö ja rohkeus avainasemassa
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 8. Ville Tolvanen: Älyä hallituksiin – miten hallitustyö digitalisoituu?
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 9. Petra Erätuli-Kola: Erätulilla
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 6. Katri Sipilä: Vastuullisuus on uusi musta
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 7. Sami Somero: Money, money, money – vai rakkaudesta lajiin?
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 4. Jorma Eloranta: Haasteet ja suurimmat opit hallitustyössä
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 5. Teija Siren: Tunteet pelissä sukupolvenvaihdoksessa
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 3. Tero Luoma: Omistaja, älä pilaa hallitusta
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 2. Ismo Salminen: Hallitus ei aina toimi – joskus sentään
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Mitä tehdä jos työ on liian helppoa tai vaikeaa. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi kehittyminen loppuu? Lapsena meillä on luontainen tarve kehittyä, mutta…
Muutos lähtee minusta. Kouluttaja Juho Nenonen
Kukaan ei voi muuttaa meitä, ellemme itse halua muuttua. Tai…
Miksi tiimityö epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Missä tiimi, siellä ongelma. Mutta jos tiimi on tarpeeksi hyvä,…
Miksi muutos epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Kuten klisee kuuluu: muutos on ainoa pysyvä. Ja kuten kliseet…
Anteeksianto ja tiimityö. Kouluttaja Juho Nenonen
Ihmisten väliset ongelmat ovat suuri jarru organisaatioiden tuottavuudelle. Monissa tiimeissä…
Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Valmennus tarjoaa konkreettisen rakenteen henkilökohtaisen suorituskyvyn ja arjen omistajuuden vahvistamiseen.…
Yhteispeli, erilaisuus ja voittava kulttuuri. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Tässä koulutuksessa pureudutaan tiimitason menestymiseen ja siihen, miten voittava kulttuuri…