KoulutusOnline | Opi nopeasti: Miten varmistaa, ettei yrityksemme kierrä kauppapakotteita? Kouluttaja Marko Silen Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Opi nopeasti: Miten varmistaa, ettei yrityksemme kierrä kauppapakotteita? Kouluttaja Marko Silen

Johtaminen ja Esihenkilötyö

Koulutuksen sisältö

Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille usein esitettyihin ajankohtaisiin kysymyksiin taloudesta, työsuhdeasioista ja muista työelämään liittyvistä aiheista.

Tietoja kouluttajasta: Marko Silen

Marko Silen toimii Kauppakamarin neuvontapalvelujen johtajana. Silen on erikoistunut sopimus- ja yhtiöoikeuteen ja on koulutukseltaan oikeustieteen kandidaatti ja varatuomari. Hän on kouluttanut pitkään yrityksille sopimusoikeutta kansallisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä.

Course description

Update your knowledge with micro-courses of a couple of minutes. The Chamber of Commerce’s own experts answer frequently asked topical questions about finances, employment matters and other topics related to working life.

About the instructor: Marko Silen

Marko Silen is the Director of Advisory Services at the Chamber of Commerce. Silen specializes in contract and company law and holds a Master of Laws degree and trained as a Master of Laws. He has been training companies in contract law for a long time in a national and international operating environment.

Kesto

3 min 0 s

Lisää kategoriassa Johtaminen ja Esihenkilötyö

HHJ BoardCast, jakso 1. Sanna Suvanto-Harsaae: Ei mikään sikarikerho
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 14. Hanna Kivelä: Edelläkävijöiden hot topics
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 15. Katri Harra: Ihminen digitalisaation keskellä
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 12. Rajkumar Sabanadesan: Matka lapsisotilaasta muutosjohtajaksi
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 13. Kirsti Laasio: Asiakas on ihminen – mitä se tarkoittaa hallitukselle?
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 10. Antti Haapakorva: Kasvuyrittäjyys ja strategiatyö muutoksen keskellä
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 11. Helene Auramo: Arvot, tiimityö ja rohkeus avainasemassa
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 8. Ville Tolvanen: Älyä hallituksiin – miten hallitustyö digitalisoituu?
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 9. Petra Erätuli-Kola: Erätulilla
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 6. Katri Sipilä: Vastuullisuus on uusi musta
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 7. Sami Somero: Money, money, money – vai rakkaudesta lajiin?
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 5. Teija Siren: Tunteet pelissä sukupolvenvaihdoksessa
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 4. Jorma Eloranta: Haasteet ja suurimmat opit hallitustyössä
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 3. Tero Luoma: Omistaja, älä pilaa hallitusta
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
HHJ BoardCast, jakso 2. Ismo Salminen: Hallitus ei aina toimi – joskus sentään
HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCastissä tuuletamme ajatuksia hallitustyöstä ja…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Mitä tehdä jos työ on liian helppoa tai vaikeaa. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi kehittyminen loppuu? Lapsena meillä on luontainen tarve kehittyä, mutta…
Muutos lähtee minusta. Kouluttaja Juho Nenonen
Kukaan ei voi muuttaa meitä, ellemme itse halua muuttua. Tai…
Miksi tiimityö epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Missä tiimi, siellä ongelma. Mutta jos tiimi on tarpeeksi hyvä,…
Miksi muutos epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Kuten klisee kuuluu: muutos on ainoa pysyvä. Ja kuten kliseet…
Anteeksianto ja tiimityö. Kouluttaja Juho Nenonen
Ihmisten väliset ongelmat ovat suuri jarru organisaatioiden tuottavuudelle. Monissa tiimeissä…
Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Valmennus tarjoaa konkreettisen rakenteen henkilökohtaisen suorituskyvyn ja arjen omistajuuden vahvistamiseen.…
Yhteispeli, erilaisuus ja voittava kulttuuri. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Tässä koulutuksessa pureudutaan tiimitason menestymiseen ja siihen, miten voittava kulttuuri…