Koulutuksen sisältö
Tässä valmennuksessa syvennytään käytännön työkaluihin, joiden avulla voidaan luoda tuottava palautekulttuuri. Valmennuksessa syvennytään mm. sosiaalisen sopimuksen luomiseen, jonka avulla tiimi voi sanoittaa arvot, normit ja toimintaperiaatteet, jotka ohjaavat sen tekemistä. Tämän lisäksi valmennus auttaa ymmärtämään, mikä on kuuntelun ja kuulluksi tulemisen merkitys palautteenannossa ja vastaanotossa.
Kouluttaja – Juho Nenonen
Juho Nenonen (KTM) on entinen ammattikoripalloilija, yritysvalmentaja ja yrittäjä. Nenonen tunnetaan koripallokenttien ulkopuolella vaikuttavana puhujana ja yritysvalmentajana, joka ammentaa tutkimuksesta ja omista kokemuksistaan erilaisissa tiimeissä niin urheilijana, yliopistotutkijana kuin yrittäjänä. Kentiltä tuttua jatkuvan kehittymisen kykyä hän on osoittanut myös työelämässä.Juhon valmennukset käsittelevät psykologista turvallisuutta, tiimitoimintaa ja elinikäistä oppimista. Nenonen kokee, että ihmisten välinen yhteistyö on maailman tärkein asia, koska voimme ratkaista ongelmat niin isoissa kuin pienissä mittakaavoissa vain yhteistyön avulla. Paremman yhteistyön luominen on asia, joka tuo merkitystä Juhon elämään.
Asiakaspalautetta:
”Tämä puhuja yllätti todella positiivisesti, mahtavia käytännön tarinoita.”
”Ymmärrettäviä ja pohdintaa antavia esimerkkejä. Tylsän vastakohta. Soveltuu monelle lähtötasosta riippumatta.”
”Havainnollistavia ja kiinnostavia esimerkkejä. Hyvä puhuja.”
”Aivan täydellinen setti ja täyttä asiaa!”
—
Course description
In this training, we will delve into practical tools that can be used to create a productive feedback culture. The coaching focuses on e.g. creating a social contract that allows the team to verbalize the values, norms and operating principles that guide its doing. In addition, the coaching helps to understand the importance of listening and being heard in giving and receiving feedback.
Instructor – Juho Nenonen
Juho Nenonen (M.Sc. (Econ.)) is a former professional basketball player, business coach and entrepreneur. Nenonen is known as an influential speaker and business coach outside the basketball courts, drawing on research and his own experiences in various teams as an athlete, university researcher and entrepreneur. He has also shown the ability to continuously develop in working life, which is familiar from Kent. Juho’s coaching deals with psychological safety, teamwork and lifelong learning. Nenonen feels that cooperation between people is the most important thing in the world, because we can only solve problems on a large and small scale through cooperation. Creating better cooperation is something that brings meaning to Juho’s life.
Customer feedback:
”This speaker surprised me really positively, great practical stories.”
”Understandable and thought-provoking examples. The opposite of boring. Suitable for many regardless of starting level.”
”Illustrative and interesting examples. Good speaker.”
”Absolutely perfect set and full of information!”