KoulutusOnline | Johtaminen ja kehittäminen, johtaminen = kehittämistä. Kouluttaja Marko Parkkinen Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Johtaminen ja kehittäminen, johtaminen = kehittämistä. Kouluttaja Marko Parkkinen

Johtaminen ja Esihenkilötyö

Koulutuksen sisältö

Tässä kurssissa tutkitaan, miksi johtaminen on aina osa kehittämistä ja kuinka johtajan rooli on keskeinen jatkuvassa kehityksessä. Kurssi tarjoaa näkemyksiä siihen, miksi johtaja ei voi tehdä itseään tarpeettomaksi ja miten jatkuva kehittäminen on olennainen osa johtamista.

Course description

This course explores why leadership is always a part of development and how the role of a leader is central to continuous development. The course offers insights into why a leader cannot make themselves redundant and how continuous development is an essential part of leadership.

Kesto

29 min 0 s

Lisää kategoriassa Johtaminen ja Esihenkilötyö

Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Mitä tehdä jos työ on liian helppoa tai vaikeaa. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi kehittyminen loppuu? Lapsena meillä on luontainen tarve kehittyä, mutta…
Muutos lähtee minusta. Kouluttaja Juho Nenonen
Kukaan ei voi muuttaa meitä, ellemme itse halua muuttua. Tai…
Miksi tiimityö epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Missä tiimi, siellä ongelma. Mutta jos tiimi on tarpeeksi hyvä,…
Miksi muutos epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Kuten klisee kuuluu: muutos on ainoa pysyvä. Ja kuten kliseet…
Anteeksianto ja tiimityö. Kouluttaja Juho Nenonen
Ihmisten väliset ongelmat ovat suuri jarru organisaatioiden tuottavuudelle. Monissa tiimeissä…
Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Valmennus tarjoaa konkreettisen rakenteen henkilökohtaisen suorituskyvyn ja arjen omistajuuden vahvistamiseen.…
Yhteispeli, erilaisuus ja voittava kulttuuri. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Tässä koulutuksessa pureudutaan tiimitason menestymiseen ja siihen, miten voittava kulttuuri…
Kehityskeskustelu 2.0. Kouluttaja Henrietta Aarnikoivu
Koulutuksessa kehityskeskustelu päivitetään vaikuttavaksi onnistumiskeskusteluksi ja istutetaan osaksi organisaatiossa käytävää…
Tuottava palautekulttuuri osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Tässä valmennuksessa syvennytään käytännön työkaluihin, joiden avulla voidaan luoda tuottava…
Tuottava palautekulttuuri osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi palautteen antaminen ja vastaanottaminen voi olla niin vaikeaa? Tässä…
Psykologinen turvallisuus. Kouluttaja Juho Nenonen
Psykologinen turvallisuus on aihe, josta puhutaan paljon, mutta joka ymmärretään…
Sertifikaatti: Hallitustyön perusteet
Hallituksen keskeinen tehtävä on luoda edellytykset yrityksen pitkäjänteiselle menestykselle. Omistajien…
Kiertotalouden uudet bisnesmallit. Kouluttaja Outi Toivanen
Kiertotalouden uudet bisnesmallit -koulutuksen ensimmäisessä osiossa perehdytään kiertotalouden keskeisiin periaatteisiin…
Strateginen yritysvastuu. Kouluttaja Antti Turunen
Kurssilla tarkastellaan strategista yritysvastuuta ja sen kehittämistä osana nykyaikaista liiketoimintaa.…
Yrityksen ilmastovastuun kehittäminen: Ilmastostrategia. Kouluttaja Antti Turunen
Kurssilla perehdytään yritysten ilmastovastuuseen ja sen merkitykseen osana kestävää liiketoimintaa.…
Sertifikaatti: Valmentava johtaminen
Virittäydy valmentavan johtamisen taajuudelle tämän valmennuksen avulla! Valmentava johtaja suuntaa…
Sertifikaatti: Onnistu etätyön johtamisessa
Oletko pohtinut, mikä tekee etätyön johtamisesta erityistä? Mitä silloin johdetaan,…
Sertifikaatti: Esihenkilön tulevaisuustaidot: Esihenkilön ongelmanratkaisutaidot
Esihenkilönä kohtaat varmaankin paljon haastavia tilanteita, konflikteja, väärinkäsityksiä ja vaikeita…
Sertifikaatti: Esihenkilön tulevaisuustaidot: Esihenkilön valmentava ote
Autatko sinä muita onnistumaan? Valmentavan johtajan tavoitteena on toimia onnistumisen…
Sertifikaatti: Esihenkilön tulevaisuustaidot: Esihenkilön työyhteisötaidot
Minkälaiset työyhteisötaidot sinun tiimissäsi on? Myönteisten työyhteisötaitojen avulla työntekijät viritetään…
Johtaminen ja kehittäminen, johtaminen = kehittämistä. Kouluttaja Marko Parkkinen
Tässä kurssissa tutkitaan, miksi johtaminen on aina osa kehittämistä ja…
Yrityksen ilmastovastuun kehittäminen: Päästölaskenta. Kouluttaja Antti Turunen
Tässä kurssissa opit kehittämään yrityksen ilmastovastuuta päästölaskennan avulla. Käymme läpi…