Koulutuksen sisältö
Maritta Joki käy selkeästi ja napakasti läpi työhyvinvoinnin johtamisen perusteet. Osallistujat oppivat, mitä työhyvinvoinnin johtaminen sisältää, millainen on laadukas johtaminen ja mitä se ei ole. Koulutuksessa käsitellään myös, millainen on hyvinvoiva työyhteisö ja miten vuorovaikutussuhteiden jännitteitä voidaan vähentää.
Tietoja kouluttajasta: Maritta Joki
Maritta Joki on kokenut esimies-, työyhteisö- ja vuorovaikutusvalmentaja sekä mentori ja coach, jolla on laaja kokemus johto-, esimies- ja henkilöstötehtävistä sekä projekteista.
Hän työskentelee Mentoritas Oy:ssä, jonka tavoitteena on yhdessä yritysten, työyhteisöjen ja yksilöiden kanssa kehittää parempaa johtamis-, vuorovaikutus- ja henkilöstötyön kulttuuria. Maritta painottaa työssään oikeanlaista asennetta, vastuullisuutta ja tuloksellisuutta organisaatioissa.