KoulutusOnline | Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen. Kouluttaja Niina Ratsula Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen. Kouluttaja Niina Ratsula

Johtaminen ja Esihenkilötyö

Koulutuksen sisältö

Kurssi ”Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen” tarjoaa käytännönläheisen lähestymistavan organisaatiosi eettisten periaatteiden kehittämiseen. Niina Ratsula, palkittu puhuja, kouluttaja ja tietokirjailija, johdattaa sinut kurssilla läpi keskeisten askelten, joilla varmistetaan eettisten periaatteiden merkityksellisyys ja hyväksyntä organisaatiossasi.

Kurssilla perehdytään siihen, miksi eettisiä periaatteita tarvitaan ja mitä ne sisältävät olennaisesti. Saat myös konkreettisen mallin prosessista, jonka avulla voit osallistaa henkilöstön ja muut keskeiset sidosryhmät eettisten periaatteiden luomiseen. Tämä varmistaa, että periaatteet eivät jää pelkäksi paperiksi vaan muodostavat aidon ohjenuoran työyhteisön arjessa.

Liity mukaan ja hyödynnä Niina Ratsulan syväosaaminen eettisestä johtamisesta ja organisaatiokulttuurista.

Tietoja kouluttajasta: Niina Ratsula

Niina on innostava ja monipuolinen esiintyjä ja puhuja, jonka puheenvuoroista paistaa läpi intohimoinen suhtautuminen eettiseen ja vastuulliseen liiketoimintaan. Niina haastaa ihmisiä ja organisaatioita tarkastelemaan toiminnan vastuullisuutta yrityskulttuurista käsin ja sen pohjalta kehittämään johtamista, viestintää ja työhyvinvointia.

Course description


The course ”Creating a Code of Conduct” provides a practical approach to developing your organization’s ethical principles. Niina Ratsula, an award-winning speaker, educator and non-fiction author, will guide you through the key steps to ensure the relevance and acceptance of ethical principles in your organization.

The course focuses on why ethical principles are needed and what they essentially contain. You will also receive a concrete model of a process that will allow you to involve staff and other key stakeholders in creating ethical principles. This ensures that the principles do not remain just a piece of paper, but form a genuine guideline in the everyday life of the work community.

Join us and take advantage of Niina Ratsula’s in-depth knowledge of ethical leadership and organizational culture.

About the instructor: Niina Ratsula

Niina is an inspiring and versatile speaker whose speeches shine through with a passionate attitude towards ethical and responsible business. Niina challenges people and organizations to examine the responsibility of operations from the perspective of corporate culture and develop leadership, communication and well-being at work based on it.

Kesto

29 min 0 s

Lisää kategoriassa Johtaminen ja Esihenkilötyö

Asiakaspalautteen voima. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Yritysten saama palautteiden määrä laskee ja samanaikaisesti dataa kertyy yhä…
Asiakaskokemus kilpailuedun rakentajana. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Yhä useamman yrityksen strategiassa lukee asiakaskokemus, mutta miten sen avulla…
Asiakasymmärryksen rakentaminen. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Asiakasymmärrys koostuu palautteesta, datasta ja asiakkaiden käyttäytymisen ymmärtämisestä. Miten asiakkaiden…
Asiakaskokemus - tietoa, tunnetta ja toimintaa. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Asiakaskokemuksesta puhutaan yhä enemmän, mutta mistä siinä itse asiassa on…
Näin teet yritykselle tavoitteellisen vastuullisuusohjelman. Kouluttaja Outi Toivanen
Tällä kurssilla opit rakentamaan yrityksellesi vastuullisuusohjelman, joka perustuu VSME-raportoinnin rakenteisiin…
PK-yritysten vapaaehtoinen vastuullisuusraportti VSME. Kouluttaja Outi Toivanen
VSME – Vapaaehtoisen vastuullisuusraportoinnin perusteet Tämä käytännönläheinen online-koulutus antaa pk-yritykselle…
Rohkeus 4. Rakenteellinen rohkeus. Kouluttaja: Saana Rossi
Yksilöiden ja johtajien rohkeus on tärkeää, mutta todellinen vaikuttavuus syntyy…
Rohkeus 2. Virheistä oppimisen rohkeus. Kouluttaja: Saana Rossi
Ovatko kaikki virheet samanarvoisia ja onko moka todella lahja? Videossa…
Rohkeus 3. Viisi tapaa kasvattaa rohkeutta. Kouluttaja: Saana Rossi
Suuret muutokset alkavat pienistä teoista. Tässä videossa esitellään viisi Harvardissa…
Rohkeus 1. Mitä rohkeus on ja miksi se on tärkeää? Kouluttaja: Saana Rossi
Rohkeudesta puhutaan paljon, mutta harvemmin pysähdymme pohtimaan, mitä se todella…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Mitä tehdä jos työ on liian helppoa tai vaikeaa. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi kehittyminen loppuu? Lapsena meillä on luontainen tarve kehittyä, mutta…
Muutos lähtee minusta. Kouluttaja Juho Nenonen
Kukaan ei voi muuttaa meitä, ellemme itse halua muuttua. Tai…
Miksi tiimityö epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Missä tiimi, siellä ongelma. Mutta jos tiimi on tarpeeksi hyvä,…
Miksi muutos epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Kuten klisee kuuluu: muutos on ainoa pysyvä. Ja kuten kliseet…
Anteeksianto ja tiimityö. Kouluttaja Juho Nenonen
Ihmisten väliset ongelmat ovat suuri jarru organisaatioiden tuottavuudelle. Monissa tiimeissä…
Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Valmennus tarjoaa konkreettisen rakenteen henkilökohtaisen suorituskyvyn ja arjen omistajuuden vahvistamiseen.…
Yhteispeli, erilaisuus ja voittava kulttuuri. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Tässä koulutuksessa pureudutaan tiimitason menestymiseen ja siihen, miten voittava kulttuuri…
Kehityskeskustelu 2.0. Kouluttaja Henrietta Aarnikoivu
Koulutuksessa kehityskeskustelu päivitetään vaikuttavaksi onnistumiskeskusteluksi ja istutetaan osaksi organisaatiossa käytävää…
Tuottava palautekulttuuri osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Tässä valmennuksessa syvennytään käytännön työkaluihin, joiden avulla voidaan luoda tuottava…
Tuottava palautekulttuuri osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi palautteen antaminen ja vastaanottaminen voi olla niin vaikeaa? Tässä…
Psykologinen turvallisuus. Kouluttaja Juho Nenonen
Psykologinen turvallisuus on aihe, josta puhutaan paljon, mutta joka ymmärretään…
Sertifikaatti: Hallitustyön perusteet
Hallituksen keskeinen tehtävä on luoda edellytykset yrityksen pitkäjänteiselle menestykselle. Omistajien…