Yksilöiden ja johtajien rohkeus on tärkeää, mutta todellinen vaikuttavuus syntyy rakenteista. Videossa käsitellään, miten organisaation rakenteellinen rohkeus mahdollistaa rohkeuden tarttumisen ja miten sitä voidaan systemaattisesti lisätä.

Tietoja kouluttajasta: Saana Rossi, työelämävaikuttaja, puhuja, kirjailija ja yritysten neuvonantaja, Erottua oy

Saana Rossi on työelämävaikuttaja, puhuja, kirjailija ja yritysten neuvonantaja. Hän on lähes 20 vuoden ajan auttanut yrityksiä rakentamaan työelämää, jossa ihmiset ja organisaatiot menestyvät. Saana on toiminut henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana Euroopan parhaana työpaikkana palkitussa pörssiyhtiössä ja hänet on palkittu ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen uusin kirjansa 12 väärää ajatusta työelämästä (yhdessä Johanna Huhtamäen kanssa) haastaa johtajia katsomaan työelämää tuoreesta kulmasta.