Koulutuksen sisältö
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin Meyerin Culture Map -teorian mukaan kulttuurierot näkyvät erityisesti viestinnässä, palautteessa, päätöksenteossa ja luottamuksen rakentamisessa. Johtajalle tämä tarkoittaa, että omat toimintatavat eivät riitä: on opittava lukemaan ja sovittamaan yhteen erilaisia tyylejä. Valmennuksessa saat käytännön työkalut, joilla käännät kulttuuriset erot voimavaraksi ja johdat tiimisi kohti parempaa yhteistyötä, sitoutumista ja tulosta.
Tämä on koulutuksen osa 2.
Kouluttaja – Juho Nenonen
Juho Nenonen (KTM) on entinen ammattikoripalloilija, yritysvalmentaja ja yrittäjä. Nenonen tunnetaan koripallokenttien ulkopuolella vaikuttavana puhujana ja yritysvalmentajana, joka ammentaa tutkimuksesta ja omista kokemuksistaan erilaisissa tiimeissä niin urheilijana, yliopistotutkijana kuin yrittäjänä. Kentiltä tuttua jatkuvan kehittymisen kykyä hän on osoittanut myös työelämässä.Juhon valmennukset käsittelevät psykologista turvallisuutta, tiimitoimintaa ja elinikäistä oppimista. Nenonen kokee, että ihmisten välinen yhteistyö on maailman tärkein asia, koska voimme ratkaista ongelmat niin isoissa kuin pienissä mittakaavoissa vain yhteistyön avulla. Paremman yhteistyön luominen on asia, joka tuo merkitystä Juhon elämään.
Asiakaspalautetta:
”Tämä puhuja yllätti todella positiivisesti, mahtavia käytännön tarinoita.”
”Ymmärrettäviä ja pohdintaa antavia esimerkkejä. Tylsän vastakohta. Soveltuu monelle lähtötasosta riippumatta.”
”Havainnollistavia ja kiinnostavia esimerkkejä. Hyvä puhuja.”
”Aivan täydellinen setti ja täyttä asiaa!”