Koulutuksen sisältö
Työntekijällä on oikeus perhevapaisiin, kunhan työntekijä ilmoittaa vapaasta työnantajalle laissa säädetyllä tavalla. Eri perhevapaisiin liittyy paljon erilaisia oikeuksia ja velvollisuuksia, joista työnantajan on syytä olla tietoinen. Koulutuksessa käydään kattavasti läpi kaikki eri perhevapaat ja niihin liittyvät yksityiskohdat.
Työnantajalle tulee uusi selvitysvelvollisuus, ja erityisraskausvapaata koskeva sääntely on muuttunut.
Koulutuksessa perehdytään lakimuutosten ohessa muun muassa siihen:
- mitkä seikat vaikuttavat työnantajan palkanmaksuvelvollisuuteen
- mitä pitää tietää työntekijän erityisestä irtisanomissuojasta ja työhönpaluuoikeudesta
- mitä pitää muistaa vuosiloman antamisesta perhevapaan yhteydessä
- millaisia yleisiä väärinkäsityksiä perhevapaajärjestelyissä ilmenee
Asiantuntijana juristi Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamarista.
Ohjelma
8.55
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Oikeus perhevapaisiin
- ilmoitusvelvollisuus ja sopiminen
- erityisraskausvapaa, raskausvapaa, vanhempainvapaa, hoitovapaa, osittainen hoitovapaa, tilapäinen hoitovapaa, poissaolo pakottavista perhesyistä, omaishoitovapaa, poissaolo perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi
Palkanmaksuvelvollisuus ja työsuhde-etuudet
- palkanmaksu
- luontoisedut ja henkilökuntaedut
- vuosiloma
Työsuhdeturva
- irtisanomissuoja
- työhönpaluuoikeus
- syrjintäkielto
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00
Tilaisuus päättyy
Asiakaspalautetta
Kiva kouluttaja, käsitteli asiat selkeästi.