Koulutuksen sisältö
Kesätyöntekijän palkkaamiseen liittyy samoja velvollisuuksia kuin muihinkin työsuhteisiin, mutta erityisesti nuorten työntekijöiden kohdalla työnantajan on huomioitava myös ikää koskevat työaika-, lepoaika- ja työturvallisuussäännökset. Lisäksi kesäsetelit ja Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelu aiheuttavat käytännössä usein kysymyksiä työsopimuksesta, palkasta ja työehdoista.
Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi kesätyöntekijän työsuhteen koko elinkaari rekrytoinnista lopputiliin. Samalla tarkastellaan alaikäisen työntekijän palkkaamiseen, perehdyttämiseen, palkanmaksuun ja työsuhteen päättymiseen liittyviä erityiskysymyksiä.
Asiantuntijana johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari.
Ohjelma
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Kesätyöntekijän työsuhde ja palkkaus
- Määräaikainen työsopimus ja koeaika
- Alaikäisen työntekijän palkkaaminen
- Kesäsetelit ja Tutustu työelämään
- Työajat, lepoajat ja kielletyt työt
- Perehdytys ja työturvallisuus
- Sairausajan palkka
- Vuosiloman kertyminen ja lomakorvaus
- Työsuhteen päättyminen
- Työtodistus ja lopputili
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
12.00
Tilaisuus päättyy