Koulutuksen sisältö
Vahva yrityskulttuuri on tänä päivänä yhä tärkeämpi edellytys sille, että organisaatio kasvaa strategian suuntaisesti.
Koulutuksessa lisäät ymmärrystäsi yrityskulttuurista organisaation muutostilanteissa sekä strategian toteuttamisessa ja saat työkaluja, joiden avulla voit jäsentää ja kehittää johtamistyötä yhtenäisemmäksi.
Aiheina mm.:
- Yrityskulttuurin johtamisen kulmakivet
- Yhtenäisen johtamiskulttuurin rakentaminen
- Työntekijäymmärrys osana johtamista
- Psykologinen turvallisuus ja ihmisten välisen yhteistyön johtaminen.
Asiantuntijana:
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
Ohjelma
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Miksi yrityskulttuurin johtaminen on tärkeää?
- Yrityskulttuuri teoriassa ja käytännössä
- Nämä tekijät vaikuttavat yrityskulttuurin merkitykseen
- Yrityskulttuurin johtamisen kulmakivet
Strategian ja yrityskulttuurin yhteys
- Miten strategian toteuttamista johdetaan ja mikä siinä on yrityskulttuurin tehtävä?
- Yhtenäisen johtamiskulttuurin rakentaminen
- Tavoitekulttuurin määrittely
Vahvan yrityskulttuurin johtaminen
- Työntekijäymmärrys osana johtamista
- Arvot kulttuurin johtamisen välineenä
- Psykologinen turvallisuus ja ihmisten välisen yhteistyön johtaminen
Työkaluja ja ideoita johtamistyöhön
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
12.00 Tilaisuus päättyy