Koulutuksen sisältö
Kurssilla Maritta Joki käy läpi mentorointia työelämässä ja sen hyötyjä sekä osapuolille että organisaatiolle. Koulutuksessa tarkastellaan, millainen on laadukas mentorointi ja mitä se ei sisällä. Osallistujat saavat käytännön työkaluja mentorointiprosessin tueksi sekä esimerkkejä mentorointisuunnitelman rakentamisesta.
Tietoja kouluttajasta: Maritta Joki
Maritta Joki on kokenut esimies-, työyhteisö- ja vuorovaikutusvalmentaja sekä mentori ja coach, jolla on laaja kokemus johto-, esimies- ja henkilöstötehtävistä sekä projekteista.
Hän työskentelee Mentoritas Oy:ssä, jonka tavoitteena on yhdessä yritysten, työyhteisöjen ja yksilöiden kanssa kehittää parempaa johtamis-, vuorovaikutus- ja henkilöstötyön kulttuuria. Maritta painottaa työssään oikeanlaista asennetta, vastuullisuutta ja tuloksellisuutta organisaatioissa.
—
Course description
In the course, Maritta Joki goes through mentoring in working life and its benefits for both the parties and the organization. The training examines what high-quality mentoring is like and what it does not include. Participants will receive practical tools to support the mentoring process, as well as examples of how to build a mentoring plan.
About the instructor: Maritta Joki
Maritta Joki is an experienced supervisor, work community and interaction coach, as well as a mentor and coach with extensive experience in management, supervisor and personnel tasks as well as projects.
She works at Mentoritas Oy, which aims to develop a better culture of leadership, interaction and HR work together with companies, work communities and individuals. In her work, Maritta emphasizes the right kind of attitude, responsibility and profitability in organizations.