KoulutusOnline | Kun kollega käyttäytyy huonosti – vastuuton työkäyttäytyminen. Kouluttaja Totti Karpela Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Kun kollega käyttäytyy huonosti – vastuuton työkäyttäytyminen. Kouluttaja Totti Karpela

Johtaminen ja Esihenkilötyö

Koulutuksen sisältö

Totti Karpela johdattaa osallistujat tutustumaan vastuuttoman työkäyttäytymisen eri ilmenemismuotoihin ja niiden vaikutuksiin työyhteisössä. Osallistujat saavat konkreettisia keinoja ja työkaluja, joilla puuttua ja hallita tällaista käyttäytymistä työyhteisössä. Totti on kokenut kouluttaja, jolla on taustaa muun muassa poliisin erityistilanteiden neuvottelijana.

Tietoja kouluttajasta: Totti Karpela

Totti Karpelalla on kattava 30-vuotinen kansainvälinen kouluttajakokemus viranomaisten ja yritysten kouluttamisesta. Erityisosaamisalueena on pitkä kokemus esimiesten ja johtoryhmien valmentamisesta myös työpaikan sisäisten konflikti- ja viestintätilanteiden sekä toimintamallien kehittämiseksi. Poliisin erityistilanteiden neuvottelijanakin toiminut Totti on työskennellyt pitkään merkittävien organisaatioiden asiakaspalvelun kehittämisen parissa haasteellisten viestintätilanteiden sekä asiakkaiden osalta.

Kesto

43 min 0 s

Lisää kategoriassa Johtaminen ja Esihenkilötyö

Esihenkilön valmentava ote
Autatko sinä muita onnistumaan? Valmentavan johtajan tavoitteena on toimia onnistumisen…
Esihenkilön työyhteisötaidot
Minkälaiset työyhteisötaidot sinun tiimissäsi on? Myönteisten työyhteisötaitojen avulla työntekijät viritetään…
Esihenkilön ongelmanratkaisutaidot
Esihenkilönä kohtaat varmaankin paljon haastavia tilanteita, konflikteja, väärinkäsityksiä ja vaikeita…
Asiakaspalautteen voima. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Yritysten saama palautteiden määrä laskee ja samanaikaisesti dataa kertyy yhä…
Asiakaskokemus kilpailuedun rakentajana. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Yhä useamman yrityksen strategiassa lukee asiakaskokemus, mutta miten sen avulla…
Asiakasymmärryksen rakentaminen. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Asiakasymmärrys koostuu palautteesta, datasta ja asiakkaiden käyttäytymisen ymmärtämisestä. Miten asiakkaiden…
Asiakaskokemus - tietoa, tunnetta ja toimintaa. Kouluttaja Kari Korkiakoski
Asiakaskokemuksesta puhutaan yhä enemmän, mutta mistä siinä itse asiassa on…
Näin teet yritykselle tavoitteellisen vastuullisuusohjelman. Kouluttaja Outi Toivanen
Tällä kurssilla opit rakentamaan yrityksellesi vastuullisuusohjelman, joka perustuu VSME-raportoinnin rakenteisiin…
PK-yritysten vapaaehtoinen vastuullisuusraportti VSME. Kouluttaja Outi Toivanen
VSME – Vapaaehtoisen vastuullisuusraportoinnin perusteet Tämä käytännönläheinen online-koulutus antaa pk-yritykselle…
Rohkeus 4. Rakenteellinen rohkeus. Kouluttaja Saana Rossi
Yksilöiden ja johtajien rohkeus on tärkeää, mutta todellinen vaikuttavuus syntyy…
Rohkeus 2. Virheistä oppimisen rohkeus. Kouluttaja Saana Rossi
Ovatko kaikki virheet samanarvoisia ja onko moka todella lahja? Videossa…
Rohkeus 3. Viisi tapaa kasvattaa rohkeutta. Kouluttaja Saana Rossi
Suuret muutokset alkavat pienistä teoista. Tässä videossa esitellään viisi Harvardissa…
Rohkeus 1. Mitä rohkeus on ja miksi se on tärkeää? Kouluttaja Saana Rossi
Rohkeudesta puhutaan paljon, mutta harvemmin pysähdymme pohtimaan, mitä se todella…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Monikulttuuristen tiimien johtaminen, osa 1. Kouluttaja Juho Nenonen
Monikulttuurinen työympäristö tarjoaa valtavia mahdollisuuksia ja yhtä suuria sudenkuoppia. Erin…
Mitä tehdä jos työ on liian helppoa tai vaikeaa. Kouluttaja Juho Nenonen
Miksi kehittyminen loppuu? Lapsena meillä on luontainen tarve kehittyä, mutta…
Muutos lähtee minusta. Kouluttaja Juho Nenonen
Kukaan ei voi muuttaa meitä, ellemme itse halua muuttua. Tai…
Miksi tiimityö epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Missä tiimi, siellä ongelma. Mutta jos tiimi on tarpeeksi hyvä,…
Miksi muutos epäonnistuu. Kouluttaja Juho Nenonen
Kuten klisee kuuluu: muutos on ainoa pysyvä. Ja kuten kliseet…
Anteeksianto ja tiimityö. Kouluttaja Juho Nenonen
Ihmisten väliset ongelmat ovat suuri jarru organisaatioiden tuottavuudelle. Monissa tiimeissä…
Rutiinien voima ja henkilökohtainen suorituskyky. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Valmennus tarjoaa konkreettisen rakenteen henkilökohtaisen suorituskyvyn ja arjen omistajuuden vahvistamiseen.…
Yhteispeli, erilaisuus ja voittava kulttuuri. Kouluttajat Tomi Viitala & Lasse Kukkonen
Tässä koulutuksessa pureudutaan tiimitason menestymiseen ja siihen, miten voittava kulttuuri…
Kehityskeskustelu 2.0. Kouluttaja Henrietta Aarnikoivu
Koulutuksessa kehityskeskustelu päivitetään vaikuttavaksi onnistumiskeskusteluksi ja istutetaan osaksi organisaatiossa käytävää…
Tuottava palautekulttuuri osa 2. Kouluttaja Juho Nenonen
Tässä valmennuksessa syvennytään käytännön työkaluihin, joiden avulla voidaan luoda tuottava…