KoulutusOnline | Tutustu koulutuksiin Siirry sisältöön

Jatkuvaa oppimista huippuasiantuntijoiden johdolla

Tutustu koulutuksiin ja aloita tänään

Paras tapa kehittää osaamista ja pysyä mukana työelämän muutoksissa on jatkuva oppiminen. KoulutusOnlinella varmistat, että sinulla ja henkilöstölläsi on aina ajankohtaisimmat tiedot ja taidot hallussa uran eri vaiheissa. Verkkokoulutuksilla oppiminen säästää aikaa ja matkustamisen vaivan, sillä koulutuksia on helppo katsoa ja kuunnella missä vain itselle sopivana ajankohtana.

Aloita oppiminen tänään ja ole askelen edellä huomenna!

Miksi jatkuvaan oppimiseen kannattaa panostaa ja miten se tukee koko organisaation kehitystä? Lue artikkeli: Jatkuva oppiminen avainasemassa – Kauppakamarin KoulutusOnline uudistuu.

Johtaminen ja Esihenkilötyö
LEAN-johtamisen perusteet. Kouluttaja Mikko Mäntyneva
Koulutus tarjoaa kattavan johdatuksen LEAN-johtamisen periaatteisiin ja käytäntöihin. FT, KTL…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Muutosjohtaminen. Kouluttaja Mikko Mäntyneva
Kurssilla tutustutaan muutosjohtamisen keskeisiin vaiheisiin ja haasteisiin. Kurssi tarjoaa osallistujille…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 10. Innostavan ja kannustavan ilmapiirin luominen. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
LEAN, organisaatiokulttuurin uudistaminen ja visuaalinen johtaminen. Kouluttaja Mikko Mäntyneva
Koulutuksessa saat käytännön työkaluja organisaatiokulttuurin uudistamiseen ja sen johtamiseen LEAN-periaatteita…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 8. Löysät pois palavereista. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 9. Läsnäolevaa etäjohtamista. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 6. Palautekulttuuri, joka vie eteenpäin. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 7. Alisuoriutumisesta innostukseen. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 4. Aidosti hyödyllinen tulos- ja tavoitekeskustelu. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 5. Delegointi. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 2. Työkavereiden esihenkilöksi. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 3. Tiimin sitouttaminen yhteisiin tavoitteisiin. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Omistajastrategia ja hallitustyö. Kouluttaja Tapani Koski
Kurssilla käsitellään, miksi omistajastrategia on tärkeä ja mitä hyötyä siitä…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Pomon parhaat ratkaisut, osa 1. Johtamisen peruspilarit. Kouluttaja Minna Kurttila
”Pomon parhaat ratkaisut” on kymmenen kurssin kokonaisuus, joka tarjoaa työkaluja,…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Haastaviin esihenkilötilanteisiin puuttuminen. Kouluttaja Alexa Kavasto
Esihenkilötyössä vaaditaan yhteistyötaitojen lisäksi jatkuvasti enemmän työoikeudellista osaamista. Tässä kurssissa…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Esihenkilön velvollisuus puuttua häirintään. Kouluttaja Alexa Kavasto
Käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi työnantajan näkökulmasta häirintään ja epäasialliseen kohteluun…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Etätyön pelisäännöt. Kouluttaja Alexa Kavasto
Työn tekemisen muodot ovat ajan myötä muuttuneet siten, ettei työn…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Kun kollega käyttäytyy huonosti - vastuuton työkäyttäytyminen. Kouluttaja Totti Karpela
Totti Karpela johdattaa osallistujat tutustumaan vastuuttoman työkäyttäytymisen eri ilmenemismuotoihin ja…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Alisuoriutuminen. Kouluttaja Alexa Kavasto
Koulutuksessa opit, mitä alisuoriutuminen työssä tarkoittaa ja mistä työntekijän alisuoriutuminen…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Mentorointi työelämässä. Kouluttaja Maritta Joki
Kurssilla Maritta Joki käy läpi mentorointia työelämässä ja sen hyötyjä…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Työhyvinvoinnin johtaminen. Kouluttaja Maritta Joki
Maritta Joki käy selkeästi ja napakasti läpi työhyvinvoinnin johtamisen perusteet.…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Hyvä hallitustyö, osa 2. Hallituksen lisäarvo ja rooli strategisessa johtamisessa. Kouluttaja Matti Jaakola
Tämä koulutus on 2. osa kolmen koulutuksen kokonaisuutta, jossa käsitellään…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Hyvä hallitustyö, osa 3. Hallitustyön organisointi ja yhteistyö johdon kanssa. Kouluttaja Matti Jaakola
Tämä koulutus on 3. osa kolmen koulutuksen kokonaisuutta, jossa käsitellään…
Johtaminen ja Esihenkilötyö
Advisory Board -toiminta. Kouluttaja Tarja Ilvonen
Koulutuksessa tutustutaan Advisory Board -toimintaan kokonaisvaltaisesti. Opit ymmärtämään, mikä Advisory…