Koulutuksen sisältö
Työterveyshuolto voi olla joko lakisääteinen velvoite tai vapaaehtoinen etu, jonka työnantaja tarjoaa työntekijöilleen. Tässä koulutuksessa käydään läpi keskeiset asiat, jotka työnantajan on hyvä tietää työterveyshuollosta, mukaan lukien lakisääteiset velvoitteet, työterveyshuollon hyödyt sekä sen käytännön toteutus.
Tietoja kouluttajasta: Kati Mattinen
Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin juristina. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
’Kati on huippuhyvä kouluttaja ja huippu myös neuvontapalvelun puolella. Aina saa apua ja vastaukset ovat selkeitä. Myös koulutustyyli on selkeä ja ymmärrettävä!’
Kesto
8
min
0
s