KoulutusOnline | Työsuhde NYT – ajankohtaista työlainsäädännöstä 3.9.2026 Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Työsuhde NYT – ajankohtaista työlainsäädännöstä 3.9.2026

HR ja työsuhde

Koulutuksen sisältö

Tervetuloa Työsuhde NYT -koulutukseen! Tässä koulutuksessa syvennymme ajankohtaiseen työlainsäädäntöön ja oikeustapauksiin.

Työlainsäädäntöön on tullut ja tulossa paljon muutoksia, joihin jokaisen työnantajan kannattaa perehtyä. Aamupäivän aikana käydään perusteellisesti läpi lakimuutoksia ja sitä, mitä ne tarkoittavat käytännössä. Kuulet niin:

  • työsopimuslain muutoksista
  • palkka-avoimuussääntelyn vaatimuksista kuin 
  • vuosiloma-asioistakin. 

Iltapäivän osuudessa käsitellään työsuhteisiin liittyviä usein kysyttyjä kysymyksiä ajankohtaisen oikeuskäytännön valossa. Aiheina ovat muun muassa:

  • työsuhteen ehtojen muuttamisen edellytykset
  • pitkään jatkuva työkyvyttömyys ja siihen liittyvät työnantajan velvollisuudet
  • epäasialliseen käytökseen puuttuminen työpaikalla sekä
  • alisuoriutumistilanteiden arviointi ja niihin puuttuminen

Asiantuntijoina:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Juristi Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari


Ohjelma

8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Määräaikaiset työsopimukset

  • lakimuutokset ja muut olennaiset asiat

Työsuhteen päättäminen tuotannollis-taloudellisin perustein

  • muutokset lomautusmenettelyyn ja takaisinottovelvollisuuteen
  • huomioita yhteistoimintalaista
  • työnantajan menettelyvelvollisuudet, kun muutosneuvotteluita ei tarvitse käydä

Palkka-avoimuus

  • samanarvoisen työn arviointi
  • tiedonantovelvollisuudet ja -oikeudet
  • raportointivelvollisuus

Muut tasa-arvolakiin tulevat muutokset

  • syrjintäperusteet
  • työnantajan uusi selvitysvelvollisuus

Vuosiloma-asiaa

  • muutokset säästövapaaseen
  • vuosiloman antamisen oikeudet ja velvollisuudet 

Muita lakimuutoksia 

  • Työaikasaatavien kanneaika
  • hallintoedustus

Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

11.45-12.15
Lounastarjoilu

12.15
Usein kysyttyjä kysymyksiä oikeuskäytännön valossa

  • työsuhteen ehtojen muuttaminen
  • pitkä työkyvyttömyys
  • epäasiallinen käytös
  • alisuoriutuminen

Juristi Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari

15.00
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut:
8.30 aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 11.45 lounas, 13.45 kahvitarjoilu

 

 

 


Asiakaspalautetta

Osallistuin koulutukseen paikan päällä, kiitos tästä mahdollisuudesta! Koen, että sain koulutuksesta näin paljon enemmän irti, kuin jos olisin osallistunut etänä. Kynnys kysyä oli matala ja kävimme mielestäni hyviä keskusteluita. Kouluttajat kertoivat asiat selkeästi ja niin, että mielenkiinto pysyi yllä. Päivän rakenne oli hyvä ja tauot suunniteltu sopiviin kohtiin. Vastaanotto saapuessani oli ihanan iloinen, tämä piristi päivää 🙂

Hyvin järjestetty koulutus ja varsinkin paikan päällä oli tosi antoisaa. 

Erittäin hyvä kokonaisuus. 

Lisää kategoriassa HR ja työsuhde

Palkka-avoimuus ja tasa-arvolain vaatimukset sekä raportointi tulorekisteriin 5.11.2026
Palkka-avoimuusdirektiivin tarkoituksena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä ja ehkäistä sukupuoleen perustuvaa…
HR-ajokortti® 24. -25.11.2026
HR-ajokortti® tarjoaa kattavan kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä.  Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa…
Henkilökunta- ja luontoisedut verotuksen näkökulmasta 27.10.2026
Henkilökunta- ja luontoisedut ovat hyviä kannustimia ja keinoja palkita työntekijöitä.…
Innovatiivinen HR: Agentit ja tekoäly työssä 15.9.2026
Tekoäly tarjoaa uuden tavan organisoida työtä, johtaa ihmisiä ja rakentaa…
Työsuhteen muuttuvat tilanteet - ajokortti 6.-7.10.2026
Työsuhteen muutostilanteet ovat työpaikan vaativimpia tilanteita. HR:n  ja johdon on…
Onnistu yrityskulttuurin johtamisessa 17.11.2026
Vahva yrityskulttuuri on tänä päivänä yhä tärkeämpi edellytys sille, että…
Työsuhteen elinkaari - työhaastattelusta työtodistukseen 3.11.2026
Työelämää ohjaavat lukuisat säännöt ja velvoitteet, mutta tiedätkö, mitä ne…
Perhevapaat - oikeudet, velvollisuudet ja muutokset 28.10.2026
Työntekijällä on oikeus perhevapaisiin, kunhan työntekijä ilmoittaa vapaasta työnantajalle laissa…
Tasa-arvo ja tasapuolisuus – lakimuutokset ja käytännön esimerkit 8.10.2026
Tasa-arvolakiin on tullut ja tulossa lukuisia uusia säännöksiä, jotka koskevat…
Palkka-avoimuus ja raportointi tulorekisteriin 9.6.2026
Palkka-avoimuusdirektiivin tarkoituksena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä ja ehkäistä sukupuoleen perustuvaa…
HR-vuosikello 10.9.2026
Suunnitteletko kuluvaa tai seuraavaa vuotta ja mietit, mitä kaikkea pitäisi…
Vuosiloma - ansainta ja antaminen 30.9.2026
Koulutuksessa saat tietoa vuosilomalain soveltamisesta käytännön työssä. Luvassa on tiiviis ja…
Työoikeuspäivä 2026 29.10.2026
Tule kuulemaan ja keskustelemaan tuoreimmista työlainsäädännön muutoksista sekä tulevista uudistuksista…
Työsuhde NYT - ajankohtaista työlainsäädännöstä 3.9.2026
Tervetuloa Työsuhde NYT -koulutukseen! Tässä koulutuksessa syvennymme ajankohtaiseen työlainsäädäntöön ja…
Palkka-avoimuus ja tasa-arvolain vaatimukset sekä raportointi tulorekisteriin 8.9.2026
Palkka-avoimuusdirektiivin tarkoituksena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä ja ehkäistä sukupuoleen perustuvaa…
Puutteellinen työsuoritus - alisuoriutumiseen puuttuminen 21.10.2026
Puutteellinen työsuoritus eli alisuoriutuminen, aikaansaamattomuus ja tehottomuus ovat valitettavan yleisiä…