Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käydään läpi 1.6.2026 voimaan tullut työsopimuslain muutos, joka mahdollistaa määräaikaisen työsopimuksen tekemisen enintään vuodeksi ilman perusteltua syytä. Koulutuksessa käsitellään säännöksen soveltamisedellytyksiä, selvitys- ja työn tarjoamisvelvollisuuksia sekä määräaikaisen sopimuksen irtisanomista. Lisäksi nostetaan esiin keskeiset tulkintatilanteet ja työnantajan riskin paikat.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.