Koulutuksen sisältö
Laadukas työhaastattelu on ratkaiseva vaihe onnistuneessa rekrytoinnissa – se vaikuttaa sekä valinnan laatuun että ehdokaskokemukseen. Tässä koulutuksessa keskitytään syventämään haastattelutaitoja, aina valintakriteerien määrittelystä haastattelurungon laatimiseen, haastattelutekniikkaan ja ehdokkaiden havainnointiin osana haastattelua. Tule oppimaan henkilöarviointipsykologin vinkkejä, kuinka saada haastatteluista mahdollisimman paljon irti!
Tietoa kouluttajasta: Elina Suutarinen
—
Course Description
A high-quality job interview is a critical phase of successful recruitment—it has a direct impact on both the quality of the hiring decision and the candidate experience. This training focuses on deepening interview skills, from defining selection criteria to designing a structured interview framework, interview techniques, and observing candidates as part of the interview process. Come and learn practical tips from an assessment psychologist on how to get the most out of interviews.
About the instructor: Elina Suutarinen
Elina Suutarinen is a psychologist and entrepreneur working in the field of work and organizational psychology. Her core expertise includes psychological personnel assessments, recruitment, executive search, and employer branding. She also has a background as an occupational health psychologist. Elina is passionate about combining psychological insight with practical workplace development, aiming to build better recruitment practices and more sustainable leadership.