Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa tarkastellaan työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia, jotka määräytyvät organisaation työntekijämäärän mukaan. Kurssi auttaa ymmärtämään, miten velvoitteet muuttuvat yrityksen kasvaessa ja mitä työnantajan tulee huomioida eri kokoluokissa – esimerkiksi työsuojelun, yhteistoiminnan ja henkilöstöhallinnon näkökulmista.
Tietoja kouluttajasta: Kati Mattinen
Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin juristina. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
’Kati on huippuhyvä kouluttaja ja huippu myös neuvontapalvelun puolella. Aina saa apua ja vastaukset ovat selkeitä. Myös koulutustyyli on selkeä ja ymmärrettävä!’