Koulutuksen sisältö
Käytännönläheisessä koulutuksessa Kirsi Parnila käy läpi koeaikaa, koeajasta sopimista, koeajan uusimista ja koeajan pituuden määräytymistä. Saat käytännön tietoa ja ohjeita siitä, miten koeajasta sovitaan työsopimuksessa, miten koeajan pituus määritellään ja milloin koeajan kestoa voidaan pidentää.
Koulutus on hyödyllinen HR-tehtävissä toimiville, esihenkilöille ja kaikille, jotka laativat tai tarkastavat työsopimuksia. Sisältö sopii myös työsuhdeasioita hoitaville, jotka kaipaavat varmuutta koeajan käyttöön liittyviin sääntöihin ja käytäntöihin.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
—
Course Description
In the practical training, Kirsi Parnila goes through the trial period, agreeing on a trial period, renewing the trial period and determining the length of the trial period. You will receive practical information and instructions on how to agree on a trial period in an employment contract, how to determine the length of the trial period and when the duration of the trial period can be extended.
The training is useful for those working in HR positions, supervisors and anyone who drafts or reviews employment contracts. The content is also suitable for those in charge of employment matters who need certainty about the rules and practices related to the use of the trial period.
About the instructor: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila is the Chief Legal Counsel in charge of employment law advice at the Helsinki Region Chamber of Commerce. She has 20 years of experience in managing employment matters. The national training pool of the Finnish Chambers of Commerce unanimously selected Kirsi as the Trainer of the Year 2013. Her expertise in labour law issues is undeniable. Kirsi’s energetic presentation and ability to explain things clearly and understandably get excellent grades from one training to the next.
She has also accumulated a lot of literary production. Her most recently published books are Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti and Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. In addition, Parnila is one of the authors of the KauppaKamariTieto’s book Palkanlaskenta- ja Työsuhde.