Koulutuksen sisältö
Tässä verkkokoulutuksessa käydään läpi koeajan uusimista ja jatkamista koskevat tilanteet, erityisesti silloin, kun työntekijä on ollut poissa työstä sairauden tai perhevapaan vuoksi. Koulutus antaa selkeän kokonaiskuvan siitä, milloin ja millä ehdoilla koeajan kestoa voidaan pidentää tällaisissa tapauksissa. Lisäksi saat käytännönlähtöisiä ohjeita siitä, miten toimia erilaisissa tilanteissa, missä vaiheessa jatkamisesta tulee sopia ja millaisia reunaehtoja työlainsäädäntö näihin tilanteisiin asettaa.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.