Koulutuksen sisältö
Kurssilla käydään läpi työsuhteen päättämisen eri tavat ja niihin liittyvät menettelytavat. Käsiteltäviä aiheita ovat muun muassa työsopimuksen kesto ja sen vaikutus työsuhteen päättämiseen, toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen erityispiirteet, koeaikapurku, sekä irtisanominen työntekijästä johtuvista syistä tai kollektiiviperusteella. Kurssilla pureudutaan myös työsopimuksen purkamiseen, eroamisikään, hiljaisiin sopimuksiin ja purkautuneena pitämiseen. Lisäksi käsitellään kuulemis- ja selvitysvelvollisuus, päättämisilmoitus sekä irtisanomisaika. Lopuksi käydään läpi työtodistuksen antaminen, sekä suppean että laajan todistuksen muodossa. Kurssi tarjoaa kattavan ja käytännönläheisen tietopaketin työsuhteen päättämiseen liittyvistä velvoitteista ja oikeuksista.
Tietoja kouluttajasta: Reetta Riihimäki
OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun kauppakamarin työsuhdeneuvontaa antavana juristina. Hän on työskennellyt aikaisemmin työsuhdeneuvojana työntekijäliitossa. Reetta Riihimäki on yksi KauppakamariTiedon Työsuhde-teoksen kirjoittajista.