Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käsitellään kattavasti lomauttamiseen liittyvät keskeiset säännökset ja käytännöt. Kurssilla perehdytään lomauttamisperusteisiin sekä työnantajan ja työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Saat tietoa siitä, ketkä voidaan lomauttaa, lomautuksen kestosta, työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuudesta sekä lomautusilmoituksen antamisesta. Koulutus tarjoaa käytännönläheistä tietoa, joka auttaa navigoimaan lomautustilanteissa lainsäädännön mukaisesti.
Tietoja kouluttajasta: Reetta Riihimäki
OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun kauppakamarin työsuhdeneuvontaa antavana juristina. Hän on työskennellyt aikaisemmin työsuhdeneuvojana työntekijäliitossa. Reetta Riihimäki on yksi KauppakamariTiedon Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
—
Course Description
The training comprehensively covers the key provisions and practices related to lay-offs. The course focuses on the grounds for lay-offs and the rights and obligations of employers and employees. You will receive information on who can be laid off, the duration of the lay-off, the obligation to offer work and training, and how to submit a lay-off notice. The training provides practical information that helps to navigate in lay-off situations in accordance with legislation.
About the instructor: Reetta Riihimäki
Reetta Riihimäki, LL.M., works as a lawyer providing employment advice at the Helsinki Region Chamber of Commerce. She has previously worked as an employment counsellor in an employee union. Reetta Riihimäki is one of the authors of KauppakamariTieto’s book Työsuhde.