Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käydään läpi vuosilomalain mukaiset loman ansaintaan liittyvät periaatteet: miten työsuhteen kesto vaikuttaa vuosiloman kertymiseen, mitä ansaintasääntöjä sovelletaan ja mitkä poissaolot rinnastetaan työssäoloon. Lisäksi käsitellään vapaajärjestelmää eli tilanteita, joissa työntekijälle ei kerry vuosilomaa lainkaan.
Koulutus soveltuu kaikille, jotka käsittelevät työsuhteita, poissaoloja ja lomakertymää käytännössä. Tavoitteena on selkeyttää vuosilomalain soveltamista ja ehkäistä virhetulkintoja loman määräytymisen eri tilanteissa.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
—
Course Description
The training goes through the principles related to the earning of annual leave in accordance with the Annual Holidays Act: how does the duration of the employment relationship affect the accrual of annual leave, what earning rules are applied and which absences are equated with employment. In addition, the leave system is discussed, i.e. situations in which an employee does not accrue annual leave at all.
The training is suitable for everyone who deals with employment relationships, absences and holiday accrual in practice. The aim is to clarify the application of the Annual Holidays Act and to prevent misinterpretations in different situations in which holiday is determined.
About the instructor: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila is the Chief Legal Counsel in charge of employment law advice at the Helsinki Region Chamber of Commerce. She has 20 years of experience in managing employment matters. The national training pool of the Finnish Chambers of Commerce unanimously selected Kirsi as the Trainer of the Year 2013. Her expertise in labour law issues is undeniable. Kirsi’s energetic presentation and ability to explain things clearly and understandably get excellent grades from one training to the next.
She has also accumulated a lot of literary production. Her most recently published books are Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti and Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. In addition, Parnila is one of the authors of the KauppaKamariTieto’s book Palkanlaskenta- ja Työsuhde.