Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käsitellään loman antamista koskevat keskeiset säännökset: miten ja milloin vuosiloma on annettava, millä edellytyksillä se voidaan jakaa osiin tai siirtää sekä mitä lauantaisäännöllä tarkoitetaan. Lisäksi käydään läpi, mistä asioista työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomien osalta.
Koulutus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan vuosilomalain ajankohtaa ja loman antamista koskevista määräyksistä. Soveltuu erityisesti esihenkilöille, HR-asiantuntijoille ja muille, jotka vastaavat lomasuunnittelusta ja työsuhdeasioista käytännössä.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
—
Course Description
The training covers the key provisions concerning granting holidays: how and when annual leave must be granted, under what conditions it can be divided into parts or postponed, and what is meant by the Saturday rule. In addition, it is reviewed what matters the employer and employee can agree on with regard to holidays.
The training provides a clear overview of the provisions of the Annual Holidays Act concerning the timing and granting of leave. Especially suitable for managers, HR specialists and others who are responsible for holiday planning and employment matters in practice.
About the instructor: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila is the Chief Legal Counsel in charge of employment law advice at the Helsinki Region Chamber of Commerce. She has 20 years of experience in managing employment matters. The national training pool of the Finnish Chambers of Commerce unanimously selected Kirsi as the Trainer of the Year 2013. Her expertise in labour law issues is undeniable. Kirsi’s energetic presentation and ability to explain things clearly and understandably get excellent grades from one training to the next.
She has also accumulated a lot of literary production. Her most recently published books are Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti and Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. In addition, Parnila is one of the authors of the KauppaKamariTieto’s book Palkanlaskenta- ja Työsuhde.