Työsuhde ja HR
Työsopimuksen tekeminen. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa perehdytään työsopimuksen tekemiseen ja sen oikeudellisiin perusteisiin. Opit, miten…
Työsuhde ja HR
Työajaksi luettava aika. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla tarkastellaan, mitä voidaan katsoa työajaksi ja mitä ei, mukaan…
Juridiikka
Työelämän tietosuojalaki. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla perehdytään työelämän tietosuojalain sääntöihin ja käytäntöihin. Käsittelemme keskeisiä kysymyksiä…
Juridiikka
Työaikalain pakottavuus. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla Mika Lahtinen esittelee työaikalain pakottavuuden periaatteet ja niiden käytännön…
Juridiikka
Työaikalaki 872/2019: Soveltamisala. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla perehdytään nykyisen työaikalain 872/2019 soveltamisalaan. Käymme läpi, kehen lakia…
Työsuhde ja HR
Työaikajoustot. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa syvennytään työaikajoustojen eri muotoihin, kuten joustotyöaikaan, liukuvaan työaikaan ja…
Juridiikka
Työaikalain kanneajat, siirtymäsäännös ja seuraamukset. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa käsitellään työaikalain kanneajat, siirtymäsäännökset sekä lain rikkomisesta aiheutuvat seuraamukset.…
Työsuhde ja HR
Lisä- ja ylityö. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla käsitellään säännöllistä työaikaa sekä siihen liittyviä lisä- ja ylityöjärjestelyjä.…
Työsuhde ja HR
Säännöllisen työajan järjestäminen. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla perehdytään säännöllisen työajan järjestämiseen eri työaikamuodoissa. Käymme läpi yleistyöajan…
Työsuhde ja HR
Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja tasapuolinen kohtelu. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Kurssilla käsitellään yhdenvertaisuuslain ja tasa-arvolain syrjinnän kieltoja sekä työsopimuslain työnantajalle…
Työsuhde ja HR
Liikkeen luovutuksen seuraamukset henkilöstöön liittyen. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla käsitellään liikkeen luovutuksen vaikutuksia henkilöstöön. Saat ymmärryksen siitä, millaisia…
Työsuhde ja HR
Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Koulutuksessa perehdytään tuotannollisiin ja taloudellisiin irtisanomisperusteisiin sekä niiden käytännön soveltamiseen.…
Työsuhde ja HR
Lomauttaminen. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Koulutuksessa käsitellään kattavasti lomauttamiseen liittyvät keskeiset säännökset ja käytännöt. Kurssilla…
Juridiikka
Opi nopeasti: Perintövero. Kouluttaja Jukka Koivumäki
Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille…
Juridiikka
Opi nopeasti: Yritysmuodon muutos. Kouluttaja Jukka Koivumäki
Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille…
Juridiikka
Opi nopeasti: Korotetut poistot. Kouluttaja Jukka Koivumäki
Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille…
Juridiikka
Opi nopeasti: Lähdevero. Kouluttaja Jukka Koivumäki
Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille…
Juridiikka
Opi nopeasti: Huojennettu osinko. Kouluttaja Jukka Koivumäki
Päivitä tietosi parin minuutin mikrokursseilla. Kauppakamarin omat asiantuntijat vastaavat heille…
Työsuhde ja HR
Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen. Kouluttaja Kirsi Parnila
Kurssilla käydään läpi määräaikaisuuden perusteet sekä tilanteen, joissa määräaikaisen työsopimuksen…
Työsuhde ja HR
Vuosilomaa täydentävät lisävapaapäivät. Kouluttaja Kirsi Parnila
Kurssilla käsitellään 1.4.2019 voimaan tulleen vuosilomalain pykälää 7 a §,…
Työsuhde ja HR
Koeajasta sopiminen. Kouluttaja Kirsi Parnila
Käytännönläheisessä koulutuksessa Kirsi Parnila käy läpi koeaikaa, koeajasta sopimista, koeajan…
Työsuhde ja HR
Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen. Kouluttaja Kirsi Parnila
Tällä kurssilla perehdytään määräaikaisen työsopimuksen päättymiseen liittyviin keskeisiin mahdollisuuksiin ja…
Työsuhde ja HR
Koeajan jatkaminen. Kouluttaja Kirsi Parnila
Tässä verkkokoulutuksessa käydään läpi koeajan uusimista ja jatkamista koskevat tilanteet,…
Työsuhde ja HR
Yhteistoimintalain mukainen vuoropuhelu. Kouluttaja Kati Mattinen
Yhteistoimintalain mukaan työnantajan on käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön kanssa. Tässä…