Koulutuksen sisältö
Psykologinen turvallisuus tarjoaa vankan pohjan sille, että muutokset työelämässä voivat onnistua. Tällä videolla tutkimme kuinka avoin dialogi, luottamus ja empatia auttavat tiimejä teknologisten muutosten myllertäessä. Oppiminen kiihtyy kun tiimin jäsenillä on turvallinen olo kysyä kysymyksiä, jakaa huolia ja tehdä virheitä. Videon myötä ymmärrät miten tehdä muutosvastarinnasta, kritiikistä ja muista vaikeuksista tiiminne vahvuuksia.
Tietoja kouluttajasta: Ville Ojanen
Ville Ojanen on aivotutkimuksesta väitellyt psykologi. Hänen intohimonsa on ihmisen käyttäytymisen ymmärtäminen ja siihen vaikuttaminen. Hänet tunnetaan helposti lähestyttävänä, hauskana ja välittömänä huippuasiantuntijana, jonka esiintyminen herättää tunteita ja ajatuksia.
—
Course Description
Psychological safety provides a solid foundation for successful change in the workplace. In this video, we explore how open dialogue, trust, and empathy help teams navigate technological change. Learning accelerates when team members feel safe to ask questions, share concerns, and make mistakes. This video will help you understand how to turn resistance to change, criticism, and other difficulties into strengths for your team.
About the instructor: Ville Ojanen
Ville Ojanen is a psychologist with a PhD in brain research. His passion is understanding and influencing human behavior. He is known as an easily approachable, funny and direct top expert whose presentation evokes emotions and thoughts.