Työsuhde ja HR
Opintovapaa ja muut poissaolot. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Kurssilla käsitellään työntekijän oikeutta opintovapaaseen sekä tutustutaan lyhyesti muihin työsuhteeseen…
Työsuhde ja HR
Yrityskaupan vaikutus henkilöstöön. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla tarkastellaan, miten yrityskauppa vaikuttaa henkilöstöön ja mitä tekijöitä on…
Työsuhde ja HR
Työajaksi luettava aika. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla tarkastellaan, mitä voidaan katsoa työajaksi ja mitä ei, mukaan…
Työsuhde ja HR
Työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla perehdytään työsuhteen osapuolten oikeuksiin ja velvollisuuksiin, erityisesti työsuhteen ehtojen…
Työsuhde ja HR
Työsopimuksen tekeminen. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa perehdytään työsopimuksen tekemiseen ja sen oikeudellisiin perusteisiin. Opit, miten…
Työsuhde ja HR
Varautuminen muutoksiin työsopimuksessa. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa käsitellään, miten työsuhteen ehtojen muutoksiin voi ennakoivasti varautua ja…
Työsuhde ja HR
Työsuhteen ehdot. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla perehdytään työsuhteen ehtojen määräytymiseen ja siihen, mitä työsuhteen osapuolten…
Työsuhde ja HR
Työsuhteen ehtojen muuttaminen. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla käsitellään työsuhteen ehtojen muuttamista eri näkökulmista. Tarkastellaan, missä tilanteissa…
Työsuhde ja HR
Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisilla syillä. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa tarkastellaan työsuhteen päättämistä henkilökohtaisilla syillä, erityisesti työntekijän henkilöön liittyvien…
Työsuhde ja HR
Työvuoroluettelo. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa käydään läpi työvuoroluettelon laatiminen. Käsitellään myös nollatyösopimusten vaikutuksia työvuoroluetteloon.…
Työsuhde ja HR
Työaikalain muutokset 1.1.2020. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssi tarjoaa yleiskatsauksen 1.1.2020 voimaan tulleen uuden työaikalain taustaa ja…
Työsuhde ja HR
Varoitus. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla käsitellään varoituksen merkitystä työsuhteessa sekä tilanteita, joissa varoitus on…
Työsuhde ja HR
Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja tasapuolinen kohtelu. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Kurssilla käsitellään yhdenvertaisuuslain ja tasa-arvolain syrjinnän kieltoja sekä työsopimuslain työnantajalle…
Työsuhde ja HR
Liikkeen luovutuksen seuraamukset henkilöstöön liittyen. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla käsitellään liikkeen luovutuksen vaikutuksia henkilöstöön. Saat ymmärryksen siitä, millaisia…
Työsuhde ja HR
Lisä- ja ylityö. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla käsitellään säännöllistä työaikaa sekä siihen liittyviä lisä- ja ylityöjärjestelyjä.…
Työsuhde ja HR
Säännöllisen työajan järjestäminen. Kouluttaja Mika Lahtinen
Kurssilla perehdytään säännöllisen työajan järjestämiseen eri työaikamuodoissa. Käymme läpi yleistyöajan…
Työsuhde ja HR
Työaikajoustot. Kouluttaja Mika Lahtinen
Koulutuksessa syvennytään työaikajoustojen eri muotoihin, kuten joustotyöaikaan, liukuvaan työaikaan ja…
Työsuhde ja HR
Vuosiloman antaminen. Kouluttaja Kirsi Parnila
Kurssi käsittelee kattavasti vuosiloman antamiseen liittyviä sääntöjä ja menettelytapoja. Kurssilla…
Työsuhde ja HR
Vuosilomapalkka ja -korvaus. Kouluttaja Kirsi Parnila
Kurssilla käsitellään vuosilomapalkan ja -korvauksen maksamiseen liittyvät keskeiset periaatteet, havainnollistaen…
Työsuhde ja HR
Lomauttaminen. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Koulutuksessa käsitellään kattavasti lomauttamiseen liittyvät keskeiset säännökset ja käytännöt. Kurssilla…
Työsuhde ja HR
Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Koulutuksessa perehdytään tuotannollisiin ja taloudellisiin irtisanomisperusteisiin sekä niiden käytännön soveltamiseen.…
Työsuhde ja HR
Työsuhteen päättämismenettely ja päättämisperusteet. Kouluttaja Reetta Riihimäki
Kurssilla käydään läpi työsuhteen päättämisen eri tavat ja niihin liittyvät…
Työsuhde ja HR
Työoikeuden ABC esihenkilöille, osa 4. Kouluttaja Kati Mattinen
Työoikeuden ABC esihenkilöille -kurssisarjan neljäs osa keskittyy työsuhteen päättämisperusteisiin. Kurssilla…
Työsuhde ja HR
Työterveyshuolto. Kouluttaja Kati Mattinen
Työterveyshuolto voi olla joko lakisääteinen tai vapaaehtoinen etu, jonka työnantaja…