Koulutuksen sisältö
Kurssilla keskitytään siihen, mitä tarkoittaa olla vastuullinen työnantaja ja miten vastuullisuus näkyy arjen vuorovaikutuksessa ja päätöksenteossa.
Työnantajan lojaliteettivelvoite ohjaa vastuullisuuteen kaikissa toimissa. Kurssilla käsitellään työntekijän perehdyttämisen tärkeyttä ja vastuullisen esihenkilötyön merkitystä, mukaan lukien tasapuolisuuden edistäminen.
Osallistujat oppivat vastuullisen rekrytoinnin periaatteista ja siitä, miten koeaikapurku tulee toteuttaa vastuullisesti. Lisäksi käsitellään esihenkilön vastuuta häirintätapauksissa ja työntekijän työkyvyn tukemista.
Tavoitteena on antaa osallistujille käytännön ohjeita ja työkaluja, joiden avulla he voivat toimia vastuullisina työnantajina ja esihenkilöinä, varmistaen työyhteisön hyvinvoinnin ja oikeudenmukaisen kohtelun kaikille työntekijöille.
Tietoja kouluttajasta: Alexa Kavasto
Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja ja Valo Partnersin perustajaosakas. Alexan mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Hänellä on usean vuoden monipuolinen kokemus erilaisten työsuhteeseen liittyvien toimeksiantojen hoitamisesta. Työoikeus on Alexan intohimo, minkä takia hän tekee toimeksiantojen ohella yliopistolla työoikeuden alaan kuuluvaa väitöskirjaa ja luennoi. Alexa on kirjoittanut myös useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja.