Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käsitellään, miten työsuhteen ehtojen muutoksiin voi ennakoivasti varautua ja miten niihin kannattaa reagoida. Kurssilla käsitellään muun muassa seuraavia aiheita: työtehtävät, työntekopaikka, työaika, palkka ja palkanmaksukausi, työsopimuksen kesto, irtisanomisaika, koeaika, sovellettava työehtosopimus, kilpailukieltosopimus, salassapitosopimus, henkilökuntaedut, luontoisedut, sivutoimet, koulutuskustannusten korvaaminen ja ylimääräinen loma. Kurssi tarjoaa käytännönläheistä tietoa siitä, miten varmistaa, että työsopimus on alusta alkaen selkeä ja kestävä sekä miten muutos- ja neuvottelutilanteet voidaan hoitaa sujuvasti ja lainsäädännön mukaisesti.
Tietoja kouluttajasta: Mika Lahtinen
Mika Lahtinen toimii juristina Helsingin seudun kauppakamarissa. Hänellä on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus muun muassa sopimus-, yhtiö- ja työoikeuteen liittyvistä kysymyksistä, sekä yhdistyksistä ja säätiöistä, yritysjärjestelyistä sekä tietosuojaan ja kansainvälistymiseen liittyvistä kysymyksistä.
Mika on työurallaan hoitanut useita vaativia toimeksiantoja, omaa kokemusta hallitustyöskentelystä ja In-House lakimiehen tehtävistä. Hän on kouluttanut eri aihealueista, sekä kirjoittanut lukuisia asiantuntija-artikkeleita. Mika hoitaa päivittäistä neuvontaa kauppakamarissa ja toimii lisäksi Enterprise Europe Network -yksikössä tukien yritysten kansainvälistymistä.