Koulutuksen sisältö
Kurssilla käsitellään työsuhteen ehtojen muuttamista eri näkökulmista. Tarkastellaan, missä tilanteissa ehtoja voidaan muuttaa sopimalla, ja milloin työnantaja voi muuttaa ehtoja yksipuolisesti. Käsittelyssä ovat myös direktio-oikeuden käyttö ehtojen muuttamisessa sekä ehtojen muuttaminen irtisanomisperusteella. Lisäksi kurssilla perehdytään pätemättömiin ja kohtuuttomiin ehtoihin sekä työsuhteeseen liittyvien oikeuksien ja velvollisuuksien siirtämiseen.
Tietoja kouluttajasta: Mika Lahtinen
Mika Lahtinen toimii juristina Helsingin seudun kauppakamarissa. Hänellä on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus muun muassa sopimus-, yhtiö- ja työoikeuteen liittyvistä kysymyksistä, sekä yhdistyksistä ja säätiöistä, yritysjärjestelyistä sekä tietosuojaan ja kansainvälistymiseen liittyvistä kysymyksistä.
Mika on työurallaan hoitanut useita vaativia toimeksiantoja, omaa kokemusta hallitustyöskentelystä ja In-House lakimiehen tehtävistä. Hän on kouluttanut eri aihealueista, sekä kirjoittanut lukuisia asiantuntija-artikkeleita. Mika hoitaa päivittäistä neuvontaa kauppakamarissa ja toimii lisäksi Enterprise Europe Network -yksikössä tukien yritysten kansainvälistymistä.