Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käsitellään työnantajan uusia velvoitteita tilanteissa, joissa työntekijän työkyky on alentunut, erityisesti työsuhteen päättämisen näkökulmasta sairausperusteella.
Kurssilla käydään läpi, mitä tarkoittaa olennainen ja pitkäaikainen työkyvyn heikentyminen ja miksi pelkkä sairaus ei riitä irtisanomisperusteeksi. Osallistujat saavat tietoa erityisistä sairauspoissaoloista ja siitä, miten työsuhteen irtisanominen sairausperusteella tulee hoitaa, mukaan lukien kohtuullisten mukautusten tekeminen.
Koulutuksessa korostetaan työnantajan velvollisuutta ennakoida työkyvyn alenemiseen liittyviä tilanteita ja ylläpitää työsuhteen jatkumista mahdollisuuksien mukaan. Lisäksi käsitellään haasteita, joita voi ilmetä yksittäisissä riita-asioissa, sekä keinoja näiden tilanteiden hallintaan.
Tavoitteena on antaa osallistujille ymmärrys työnantajan velvollisuuksista ja oikeuksista työkyvyn alentumisen yhteydessä, jotta he voivat toimia lainmukaisesti ja eettisesti haastavissakin tilanteissa.
Tietoja kouluttajasta: Alexa Kavasto
Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja ja Valo Partnersin perustajaosakas. Alexan mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Hänellä on usean vuoden monipuolinen kokemus erilaisten työsuhteeseen liittyvien toimeksiantojen hoitamisesta. Työoikeus on Alexan intohimo, minkä takia hän tekee toimeksiantojen ohella yliopistolla työoikeuden alaan kuuluvaa väitöskirjaa ja luennoi. Alexa on kirjoittanut myös useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja.