Koulutuksen sisältö
Tässä koulutuksessa syvennytään tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatimiseen ja toteuttamiseen työpaikoilla. Osallistujat saavat ymmärryksen näiden suunnitelmien taustalla olevista lainsäädännöllisistä velvoitteista sekä ohjeistuksen siitä, mitä keskeisiä asioita suunnitelmissa tulee käsitellä. Koulutus tarjoaa käytännön työkaluja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi työyhteisössä.
Tietoja kouluttajasta: Kati Mattinen
Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin juristina. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
’Kati on huippuhyvä kouluttaja ja huippu myös neuvontapalvelun puolella. Aina saa apua ja vastaukset ovat selkeitä. Myös koulutustyyli on selkeä ja ymmärrettävä!’