KoulutusOnline | Opi nopeasti: Täytyykö sijaiselle tarjota uutta määräaikaista työsopimusta, kun sijaistettava ilmoittaa poissaolonsa jatkosta? Kouluttaja Reetta Riihimäki
Takaisin kurssilistaukseen

Opi nopeasti: Täytyykö sijaiselle tarjota uutta määräaikaista työsopimusta, kun sijaistettava ilmoittaa poissaolonsa jatkosta? Kouluttaja Reetta Riihimäki

Työsuhde ja HR

Koulutuksen sisältö

Tietoja kouluttajasta: Reetta Riihimäki

OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun kauppakamarin työsuhdeneuvontaa antavana juristina. Hän on työskennellyt aikaisemmin työsuhdeneuvojana työntekijäliitossa. Reetta Riihimäki on yksi KauppakamariTiedon Työsuhde-teoksen kirjoittajista.

Kesto

4 min 0 s

Lisää kategoriassa Työsuhde ja HR

Opi nopeasti: Täytyykö sijaiselle tarjota uutta määräaikaista työsopimusta, kun sijaistettava ilmoittaa poissaolonsa jatkosta? Kouluttaja Reetta Riihimäki
Tietoja kouluttajasta: Reetta Riihimäki OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun…
Opi nopeasti: Voiko pääsääntöisesti etätöitä tekevälle työntekijälle maksaa km-korvauksia, kun hän käy toimistolla? Kouluttaja Reetta Riihimäki
Tietoja kouluttajasta: Reetta Riihimäki OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun…
Opi nopeasti: Miten vuosilomapalkka lasketaan, kun työntekijälle annetaan vuosiloma lomautuksen aikana? Kouluttaja Reetta Riihimäki
Tietoja kouluttajasta: Reetta Riihimäki OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun…
Opi nopeasti: Pitääkö arkipyhiltä maksaa työntekijälle erillistä korvausta? Kouluttaja Reetta Riihimäki
Tietoja kouluttajasta: Reetta Riihimäki OTM Reetta Riihimäki toimii Helsingin seudun…
Opi nopeasti: Voiko lomautuksen keskeyttää, jos lomautuksen aikana tulee tilapäistä työtä? Kouluttaja Kirsi Parnila
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin…
Opi nopeasti: Talviloman pitäminen puolikkaina päivinä. Kouluttaja Kirsi Parnila
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin…
Opi nopeasti: Mitä työnantajan täytyy muistaa tuotannollis-taloudellisiin irtisanomisiin liittyvästä menettelystä. Kouluttaja Kati Mattinen
Mitä työnantajan täytyy muistaa tuotannollistaloudellisiin irtisanomisiin liittyvästä menettelystä? Päivitä tietosi…
Opi nopeasti: Milloin työnantajalla ei ole sairausajan palkanmaksuvelvollisuutta? Kouluttaja Kirsi Parnila
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin…
Opi nopeasti: Miten vuosilomaa kertyy sairauspoissaolon aikana. Kouluttaja Kati Mattinen
Työntekijämme on vanhempais- ja hoitovapaalla. Jääkö vuosiloma odottamaan työntekijän palaamista…
Opi nopeasti: Mitä lomarahan vaihtaminen vapaaksi tarkoittaa käytännössä. Kouluttaja Kati Mattinen
Mitä lomarahan vaihtaminen vapaaksi tarkoittaa käytännössä? Päivitä tietosi parin minuutin…
Opi nopeasti: Jääkö vuosiloma odottamaan työntekijän palaamista töihin tai voiko sen maksaa rahana. Kouluttaja Kati Mattinen
Työntekijämme on vanhempais- ja hoitovapaalla. Jääkö vuosiloma odottamaan työntekijän palaamista…
Opi nopeasti: Työsopimuksen kesto ja määräaikainen oleskelulupa. Kouluttaja Anette Laiho
 
Opi nopeasti: Ulkomaalaisen opiskelijan työnteko-oikeus. Kouluttaja Anette Laiho
Rekrytoimme yritykseemme työntekijöitä kansainvälisesti. Keneltä kaikilta työntekijöiltä meidän täytyy varmistaa…
Opi nopeasti: Pikakaista. Kouluttaja Anette Laiho
Olemme palkkaamassa työntekijän asiantuntijatehtäviin EU:n ulkopuolelta. Mikä on pikakaista ja…
Opi nopeasti: Suomalainen henkilötunnus. Kouluttaja Anette Laiho
Olemme palkanneet ulkomaalaisen työntekijän. Mistä hän saa suomalaisen henkilötunnuksen? Päivitä…
Opi nopeasti: Oleskelulupahakemuksen valinta. Kouluttaja Anette Laiho
Olemassa palkkaamassa työntekijän EU:n ulkopuolelta ja hän tarvitsee oleskeluluvan Suomeen.…
Opi nopeasti: Opiskelijan työnteko-oikeus. Kouluttaja Anette Laiho
Palkkaamme kesätyöntekijäksi kansanvälisen opiskelijan, jolla on opiskelijan oleskelulupa. Saako hän…