Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käydään läpi vuosilomalain mukaiset loman ansaintaan liittyvät periaatteet: miten työsuhteen kesto vaikuttaa vuosiloman kertymiseen, mitä ansaintasääntöjä sovelletaan ja mitkä poissaolot rinnastetaan työssäoloon. Lisäksi käsitellään vapaajärjestelmää eli tilanteita, joissa työntekijälle ei kerry vuosilomaa lainkaan.
Koulutus soveltuu kaikille, jotka käsittelevät työsuhteita, poissaoloja ja lomakertymää käytännössä. Tavoitteena on selkeyttää vuosilomalain soveltamista ja ehkäistä virhetulkintoja loman määräytymisen eri tilanteissa.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.