Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käsitellään loman antamista koskevat keskeiset säännökset: miten ja milloin vuosiloma on annettava, millä edellytyksillä se voidaan jakaa osiin tai siirtää sekä mitä lauantaisäännöllä tarkoitetaan. Lisäksi käydään läpi, mistä asioista työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomien osalta.
Koulutus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan vuosilomalain ajankohtaa ja loman antamista koskevista määräyksistä. Soveltuu erityisesti esihenkilöille, HR-asiantuntijoille ja muille, jotka vastaavat lomasuunnittelusta ja työsuhdeasioista käytännössä.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.