Koulutuksen sisältö
Käytännönläheisessä koulutuksessa Kirsi Parnila käy läpi koeaikaa, koeajasta sopimista, koeajan uusimista ja koeajan pituuden määräytymistä. Saat käytännön tietoa ja ohjeita siitä, miten koeajasta sovitaan työsopimuksessa, miten koeajan pituus määritellään ja milloin koeajan kestoa voidaan pidentää.
Koulutus on hyödyllinen HR-tehtävissä toimiville, esihenkilöille ja kaikille, jotka laativat tai tarkastavat työsopimuksia. Sisältö sopii myös työsuhdeasioita hoitaville, jotka kaipaavat varmuutta koeajan käyttöön liittyviin sääntöihin ja käytäntöihin.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.