Koulutuksen sisältö
Sosiaalinen media luo paljon mahdollisuuksia yritysten viestintään, mutta huonosti organisoituna se tuo mukanaan myös epäselvyyksiä ja riskejä. Koulutuksessa keskitytään sosiaalisen median juridisiin näkökulmiin ja työntekijän sananvapauden rajoihin. Annamme myös käytännön työkaluja epätoivottuun sosiaalisen median käyttöön puuttumiseen työpaikoilla.
Tietoja kouluttajasta: Alexa Kavasto
Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja ja Valo Partnersin perustajaosakas. Alexan mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Hänellä on usean vuoden monipuolinen kokemus erilaisten työsuhteeseen liittyvien toimeksiantojen hoitamisesta. Työoikeus on Alexan intohimo, minkä takia hän tekee toimeksiantojen ohella yliopistolla työoikeuden alaan kuuluvaa väitöskirjaa ja luennoi. Alexa on kirjoittanut myös useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja.
—
Course description
Social media creates a lot of opportunities for corporate communication, but when poorly organized, it also brings with it ambiguities and risks. The training focuses on the legal perspectives of social media and the limits of the employee’s freedom of speech. We also provide practical tools for intervening in unwanted social media use in the workplace.
About the instructor: Alexa Kavasto
Alexa Kavasto is an attorney specializing in employment law and a founding partner of Valo Partners. Alexa believes that law must be understandable, practical and solution-oriented. She has several years of diverse experience in handling various employment-related assignments. Employment law is Alexa’s passion, which is why, in addition to her assignments, she is working on her doctoral dissertation and lecturing in the field of labour law at the university. Alexa has also written several publications and books on employment law.