Koulutuksen sisältö
Kurssilla perehdytään työperusteisiin oleskelulupiin ja niiden hakuprosessiin. Osallistujat saavat kattavan ymmärryksen työperusteisen oleskeluluvan hakemisesta ja siihen liittyvistä keskeisistä käsitteistä.
Kurssilla käsitellään ulkomaalaisoikeuden perusperiaatteita ja ulkomaalaislain käsitteitä, jotka ovat olennaisia työperusteisten oleskelulupien ymmärtämiseksi. Työnteko-oikeus ja sen merkitys oleskelulupaprosessissa ovat myös keskeisiä aiheita.
Osallistujat oppivat työperusteisen oleskelulupaprosessin vaiheet sekä työntekijän ja työnantajan roolit ja velvollisuudet prosessissa. Erityisesti paneudutaan työnantajan selvittämisvelvollisuuteen ja siihen, miten työnantaja voi tukea työntekijää oleskelulupaprosessissa.
Kurssilla käydään läpi erilaiset oleskelulupatyypit ja niiden käsittelyajat, mukaan lukien nopeutettu oleskelulupa- ja maahantuloprosessi (”pikakaista”) sekä pitkäaikainen viisumi. Lisäksi käsitellään työnantajan sertifiointia ja sen vaikutuksia oleskelulupaprosessiin.
Tavoitteena on antaa osallistujille kattavat tiedot ja taidot, joilla he voivat navigoida työperusteisten oleskelulupien monimutkaisessa maailmassa ja varmistaa sujuvan prosessin sekä työntekijöille että työnantajille.
Tietoja kouluttajasta: Anette Laiho
Anette Laiho toimii työ- ja elinkeinoministeriössä erityisasiantuntijana. Hänellä on laaja kokemus kansainvälisen työvoiman, työsuhdeasioiden, palkanlaskennan ja henkilöstöasioiden parissa. Ennen nykyistä tehtäväänsä Anette työskenteli Helsingin seudun kauppakamarin juristina, jossa hänen erityisalueenaan olivat kansainvälinen työvoima, työsuhdeasiat, palkanlaskenta ja henkilöstöasiat. Lisäksi hän on toiminut International House Helsingin työnantajaneuvonnassa ja Talent Helsinki -hankkeessa, jossa hän antoi asiantuntevaa neuvontaa työnantajille.