KoulutusOnline | Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa

Johtaminen ja esihenkilötyö
Katja Toropainen

Koulutuksen sisältö

Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) avulla rakennamme parempia työpaikkoja, yrityskulttuureita sekä parempaa liiketoimintaa. Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen edellyttää jatkuvaa aktiivista toimintaa sekä yksilöiltä että organisaatioilta.


Tässä videossa avataan monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden keskeisiä käsitteitä, mitä hyötyjä näistä on organisaatioille, joitakin yleisimpiä osallistavien työympäristöjen esteitä ja käytännön toimia osallisuuden edistämiseksi.

Kouluttajat

Katja Toropainen

Lisää kategoriassa Johtaminen ja esihenkilötyö

Kiertotalouden uudet bisnesmallit
Kiertotalouden uudet bisnesmallit -koulutuksen ensimmäisessä osassa käsitellään kiertotalouden perusperiaatteita. Tavoitteena…
Outi Toivanen
Kiertotalouden uudet bisnesmallit
Kiertotalouden uudet bisnesmallit -koulutuksen ensimmäisessä osassa käsitellään kiertotalouden perusperiaatteita. Tavoitteena…
Outi Toivanen
Hyvä liiketoimintasuunnitelma 2.0
Tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta siihen voi varautua. Hyvä liiketoimintasuunnitelma…
Hyvä liiketoimintasuunnitelma 2.0
Tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta siihen voi varautua. Hyvä liiketoimintasuunnitelma…
Tiedostamattomat ennakkoluulot
Tiedostamattomat ennakkoluulot ovat ennakkokäsityksiä, opittuja olettamuksia, uskomuksia tai asenteita, jotka…
Inklusiiv
Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) avulla rakennamme parempia työpaikkoja, yrityskulttuureita…
Katja Toropainen
Tiedostamattomat ennakkoluulot
Tiedostamattomat ennakkoluulot ovat ennakkokäsityksiä, opittuja olettamuksia, uskomuksia tai asenteita, jotka…
Inklusiiv
Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) avulla rakennamme parempia työpaikkoja, yrityskulttuureita…
Katja Toropainen
Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen
Laadi organisaatiollesi eettiset periaatteet, jotka ovat aidosti merkitykselliset työyhteisölle ja…
Niina Ratsula
Vastuullinen johtaminen
Varmista, että omat johtamiskäytäntösi edistävät eettisesti kestävää yrityskulttuuria Kurssi antaa…
Niina Ratsula
Eettiset huolenaiheet ja arvoristiriidat työelämässä
Jokaisessa organisaatiossa on eettisiä dilemmoja – opi tunnistamaan ja käsittelemään…
Niina Ratsula
Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen
Laadi organisaatiollesi eettiset periaatteet, jotka ovat aidosti merkitykselliset työyhteisölle ja…
Niina Ratsula
Vastuullinen johtaminen
Varmista, että omat johtamiskäytäntösi edistävät eettisesti kestävää yrityskulttuuria Kurssi antaa…
Niina Ratsula
Eettiset huolenaiheet ja arvoristiriidat työelämässä
Jokaisessa organisaatiossa on eettisiä dilemmoja – opi tunnistamaan ja käsittelemään…
Niina Ratsula
Konkarijohtamisen ABC
Mitä on tärkeä tietää konkareiden johtamisessa? Koulutus auttaa esihenkilöitä ymmärtämään…
Antti Harjuoja
Konkarijohtamisen ABC
Mitä on tärkeä tietää konkareiden johtamisessa? Koulutus auttaa esihenkilöitä ymmärtämään…
Antti Harjuoja
Omistajastrategia ja hallitustyö
Miksi omistajastrategia, mitä hyötyä siitä on? Ja miksi se on…
Tapani Koski
Pomon parhaat ratkaisut 9 - Läsnäolevaa etäjohtamista
Monipaikkaisen työn johtaminen, etäjohtaminen. Mitä johdetaan, kun etäjohdetaan? Pomon parhaat ratkaisut…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 10 - Innostavan ja kannustavan ilmapiirin luominen
Innostavan ja kannustavan ilmapiirin luominen on tärkeää. Pomon parhaat ratkaisut…
Minna Kurttila
Omistajastrategia ja hallitustyö
Miksi omistajastrategia, mitä hyötyä siitä on? Ja miksi se on…
Tapani Koski
Työhyvinvointi
Mitä kaikkea työhyvinvointiin kuuluu osana esihenkilötyötä ja lähijohtamista? Koulutuksessa kuulet,…
Henrietta Aarnikoivu
Jatkuva keskustelu
Koulutuksessa opit jatkuvan keskustelun merkityksen esihenkilötyössä ja kuulet, mitä jatkuvan…
Henrietta Aarnikoivu
Työhyvinvointi
Mitä kaikkea työhyvinvointiin kuuluu osana esihenkilötyötä ja lähijohtamista? Koulutuksessa kuulet,…
Henrietta Aarnikoivu
Jatkuva keskustelu
Koulutuksessa opit jatkuvan keskustelun merkityksen esihenkilötyössä ja kuulet, mitä jatkuvan…
Henrietta Aarnikoivu