KoulutusOnline | Johtaminen ja kehittäminen, johtaminen = kehittämistä
Takaisin kurssilistaukseen

Johtaminen ja kehittäminen, johtaminen = kehittämistä

Johtaminen ja esihenkilötyö
Marko Parkkinen

Koulutuksen sisältö

Kurssilla tarkastellaan miksi johtaminen on aina kehittämistä ja miksi johtaja ei voi tehdä itseään tarpeettomaksi.

Kouluttajat

Marko Parkkinen

Kesto

28 min 33 s

Lisää kategoriassa Johtaminen ja esihenkilötyö

Hyvä liiketoimintasuunnitelma 2.0
Tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta siihen voi varautua. Hyvä liiketoimintasuunnitelma…
Tiedostamattomat ennakkoluulot
Tiedostamattomat ennakkoluulot ovat ennakkokäsityksiä, opittuja olettamuksia, uskomuksia tai asenteita, jotka…
Inklusiiv
Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) avulla rakennamme parempia työpaikkoja, yrityskulttuureita…
Katja Toropainen
Eettiset huolenaiheet ja arvoristiriidat työelämässä
Jokaisessa organisaatiossa on eettisiä dilemmoja – opi tunnistamaan ja käsittelemään…
Niina Ratsula
Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen
Laadi organisaatiollesi eettiset periaatteet, jotka ovat aidosti merkitykselliset työyhteisölle ja…
Niina Ratsula
Vastuullinen johtaminen
Varmista, että omat johtamiskäytäntösi edistävät eettisesti kestävää yrityskulttuuria Kurssi antaa…
Niina Ratsula
Konkarijohtamisen ABC
Mitä on tärkeä tietää konkareiden johtamisessa? Koulutus auttaa esihenkilöitä ymmärtämään…
Antti Harjuoja
Omistajastrategia ja hallitustyö
Miksi omistajastrategia, mitä hyötyä siitä on? Ja miksi se on…
Tapani Koski
Työhyvinvointi
Mitä kaikkea työhyvinvointiin kuuluu osana esihenkilötyötä ja lähijohtamista? Koulutuksessa kuulet,…
Henrietta Aarnikoivu
Jatkuva keskustelu
Koulutuksessa opit jatkuvan keskustelun merkityksen esihenkilötyössä ja kuulet, mitä jatkuvan…
Henrietta Aarnikoivu
Pomon parhaat ratkaisut 8 - Löysät pois palavereista
Pomon parhaat ratkaisut on kymmenen videon koulutuskokonaisuus, josta saat työkaluja,…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 9 - Läsnäolevaa etäjohtamista
Monipaikkaisen työn johtaminen, etäjohtaminen. Mitä johdetaan, kun etäjohdetaan? Pomon parhaat ratkaisut…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 10 - Innostavan ja kannustavan ilmapiirin luominen
Innostavan ja kannustavan ilmapiirin luominen on tärkeää. Pomon parhaat ratkaisut…
Minna Kurttila
Alisuoriutuminen
Koulutuksessa opit, mitä alisuoriutuminen työssä tarkoittaa ja mistä työntekijän alisuoriutuminen…
Alexa Kavasto
Pomon parhaat ratkaisut 1 - Johtamisen peruspilarit
Pomon parhaat ratkaisut on kymmenen videon kokonaisuus, josta saat työkaluja,…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 2 - Työkavereiden esihenkilöksi
Työkavereiden esimieheksi. Saat työkaluja omaan esimiestyöhön sekä parhaita vinkkejä ja…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 3 - Tiimin sitouttaminen yhteisiin tavoitteisiin
Miten tiimi sitoutetaan yhteisiin tavoitteisiin? Pomon parhaat ratkaisut -sarja on…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 4 - Aidosti hyödyllinen tulos- ja tavoitekeskustelu
Minkälainen on aidosti hyödyllinen tulos- ja tavoitekeskustelu?  Pomon parhaat ratkaisut…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 5 - Delegointi
Miten kannattaa delegoida?  Pomon parhaat ratkaisut -sarja on kymmenen videon…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 6 - Palautekulttuuri, joka vie eteenpäin
Palautekulttuuri, joka vie eteenpäin.  Pomon parhaat ratkaisut -sarja on kymmenen…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 7 - Alisuoriutumisesta innostukseen
Alisuoriutumisesta innostukseen.  Pomon parhaat ratkaisut -sarja on kymmenen videon kokonaisuus,…
Minna Kurttila
Yrityksen ilmastovastuun kehittäminen: Ilmastostrategia
Mitä on yrityksen ilmastovastuu ja miten sitä kehitetään? Miksi ilmastonmuutos…
Antti Turunen
Yrityksen ilmastovastuun kehittäminen: Päästölaskenta
Miten kehittää ilmastovastuuta? Päästölaskentaa varten on kehitetty erilaisia laskentamenetelmiä. Miten…
Antti Turunen
Strateginen yritysvastuu
Mitä on strateginen yritysvastuu ja miten sitä voidaan kehittää? Yritysvastuu,…
Antti Turunen