KoulutusOnline | Jatkuva keskustelu
Takaisin kurssilistaukseen

Jatkuva keskustelu

Johtaminen ja esihenkilötyö
Henrietta Aarnikoivu

Koulutuksen sisältö

Koulutuksessa opit jatkuvan keskustelun merkityksen esihenkilötyössä ja kuulet, mitä jatkuvan keskustelun malli pitää sisällään.

Kouluttajat

Henrietta Aarnikoivu

Lisää kategoriassa Johtaminen ja esihenkilötyö

Kiertotalouden uudet bisnesmallit
Kiertotalouden uudet bisnesmallit -koulutuksen ensimmäisessä osassa käsitellään kiertotalouden perusperiaatteita. Tavoitteena…
Outi Toivanen
Kiertotalouden uudet bisnesmallit
Kiertotalouden uudet bisnesmallit -koulutuksen ensimmäisessä osassa käsitellään kiertotalouden perusperiaatteita. Tavoitteena…
Outi Toivanen
Hyvä liiketoimintasuunnitelma 2.0
Tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta siihen voi varautua. Hyvä liiketoimintasuunnitelma…
Hyvä liiketoimintasuunnitelma 2.0
Tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta siihen voi varautua. Hyvä liiketoimintasuunnitelma…
Tiedostamattomat ennakkoluulot
Tiedostamattomat ennakkoluulot ovat ennakkokäsityksiä, opittuja olettamuksia, uskomuksia tai asenteita, jotka…
Inklusiiv
Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) avulla rakennamme parempia työpaikkoja, yrityskulttuureita…
Katja Toropainen
Tiedostamattomat ennakkoluulot
Tiedostamattomat ennakkoluulot ovat ennakkokäsityksiä, opittuja olettamuksia, uskomuksia tai asenteita, jotka…
Inklusiiv
Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen organisaatioissa
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) avulla rakennamme parempia työpaikkoja, yrityskulttuureita…
Katja Toropainen
Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen
Laadi organisaatiollesi eettiset periaatteet, jotka ovat aidosti merkitykselliset työyhteisölle ja…
Niina Ratsula
Vastuullinen johtaminen
Varmista, että omat johtamiskäytäntösi edistävät eettisesti kestävää yrityskulttuuria Kurssi antaa…
Niina Ratsula
Eettiset huolenaiheet ja arvoristiriidat työelämässä
Jokaisessa organisaatiossa on eettisiä dilemmoja – opi tunnistamaan ja käsittelemään…
Niina Ratsula
Eettisten periaatteiden (Code of Conduct) laatiminen
Laadi organisaatiollesi eettiset periaatteet, jotka ovat aidosti merkitykselliset työyhteisölle ja…
Niina Ratsula
Vastuullinen johtaminen
Varmista, että omat johtamiskäytäntösi edistävät eettisesti kestävää yrityskulttuuria Kurssi antaa…
Niina Ratsula
Eettiset huolenaiheet ja arvoristiriidat työelämässä
Jokaisessa organisaatiossa on eettisiä dilemmoja – opi tunnistamaan ja käsittelemään…
Niina Ratsula
Konkarijohtamisen ABC
Mitä on tärkeä tietää konkareiden johtamisessa? Koulutus auttaa esihenkilöitä ymmärtämään…
Antti Harjuoja
Konkarijohtamisen ABC
Mitä on tärkeä tietää konkareiden johtamisessa? Koulutus auttaa esihenkilöitä ymmärtämään…
Antti Harjuoja
Omistajastrategia ja hallitustyö
Miksi omistajastrategia, mitä hyötyä siitä on? Ja miksi se on…
Tapani Koski
Pomon parhaat ratkaisut 9 - Läsnäolevaa etäjohtamista
Monipaikkaisen työn johtaminen, etäjohtaminen. Mitä johdetaan, kun etäjohdetaan? Pomon parhaat ratkaisut…
Minna Kurttila
Pomon parhaat ratkaisut 10 - Innostavan ja kannustavan ilmapiirin luominen
Innostavan ja kannustavan ilmapiirin luominen on tärkeää. Pomon parhaat ratkaisut…
Minna Kurttila
Omistajastrategia ja hallitustyö
Miksi omistajastrategia, mitä hyötyä siitä on? Ja miksi se on…
Tapani Koski
Työhyvinvointi
Mitä kaikkea työhyvinvointiin kuuluu osana esihenkilötyötä ja lähijohtamista? Koulutuksessa kuulet,…
Henrietta Aarnikoivu
Jatkuva keskustelu
Koulutuksessa opit jatkuvan keskustelun merkityksen esihenkilötyössä ja kuulet, mitä jatkuvan…
Henrietta Aarnikoivu
Työhyvinvointi
Mitä kaikkea työhyvinvointiin kuuluu osana esihenkilötyötä ja lähijohtamista? Koulutuksessa kuulet,…
Henrietta Aarnikoivu
Jatkuva keskustelu
Koulutuksessa opit jatkuvan keskustelun merkityksen esihenkilötyössä ja kuulet, mitä jatkuvan…
Henrietta Aarnikoivu