Koulutuksen sisältö
Kevään odotettu Suuri Työsuhdepäivä tarjoaa jälleen kerran kattavan ja ajankohtaisen tietopaketin keskeisistä työsuhteisiin liittyvistä teemoista. Koulutuksen vuosittain päivittyvä sisältö on hyödyllinen kaikille työsuhdeasioista vastaaville.
Päivän ohjelmassa mm.:
- Tuoretta ja tulevia lakimuutoksia
- Oikeustapauksia
- Palkka-avoimuus
- Määräaikaiset, osa-aikaiset ja vaihtelevan työajan työsopimukset
- Taloudellisin ja tuotannollisin syin tehtävät irtisanomiset, lomauttamiset ja yksipuoliset työsuhteen ehtojen muuttamiset
Asiantuntijoina Helsingin seudun kauppakamarista juristi Kati Mattinen ja johtava juristi Kirsi Parnila.
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Palkka-avoimuus
- millaisia lakimuutoksia on tulossa
Uutta oikeuskäytäntöä, mm.
- työsuhteen päättäminen
Määräaikaiset, osa-aikaiset ja vaihtelevan työajan työsopimukset
- määräaikaisten työsopimusten lakimuutokset
- oikeudet ja velvollisuudet määräaikaisessa ja osa-aikaisessa työsuhteessa
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto
- lisätyön tarjoamisvelvollisuus osa-aikaiselle
- vaihtelevan työajan työsopimusten erityispiirteet
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00 – 12.30
Lounastarjoilu
12.30
Tuoretta ja tulevia lakimuutoksia
- Työsopimuslain muutokset 1.1.2026
- Vuosilomalain muutos säästövapaan osalta
- Muutokset erityisraskausvapaaseen
Taloudellisin ja tuotannollisin syin tehtävät irtisanomiset, lomauttamiset ja yksipuoliset työsuhteen ehtojen muuttamiset
- työnantajan selvitys- vai muutosneuvotteluvelvoite
- irtisanomisperuste – työn vähenemisen syy, määrä ja kesto
- irtisanominen vai lomauttaminen
- työn tarjoamisvelvoite
- irtisanomisjärjestys
- irtisanomismenettely
- muutosturvavelvoitteet
- takaisinottovelvoite
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy