Koulutuksen sisältö
Kevään odotettu Suuri Työsuhdepäivä tarjoaa jälleen kerran kattavan ja ajankohtaisen tietopaketin keskeisistä työsuhteisiin liittyvistä teemoista.
Työsopimuslakiin on tullut muutoksia vuoden alussa ja muun muassa määräaikaisiin työsopimuksiin liittyvät lakimuutokset ovat tulossa voimaan huhtikuun alussa.
Koulutuksen vuosittain päivittyvä sisältö on hyödyllinen kaikille työsuhdeasioita hoitaville.
Tänä vuonna Suuressa Työsuhdepäivässä aiheina muun muassa:
- Palkka-avoimuus
- Uutta oikeuskäytäntöä
- Määräaikaiset, osa-aikaiset ja vaihtelevan työajan työsopimukset
- Taloudellisin ja tuotannollisin syin tehtävät irtisanomiset, lomauttamiset ja yksipuoliset työsuhteen ehtojen muuttamiset
Asiantuntijoina Helsingin seudun kauppakamarista juristi Kati Mattinen ja johtava juristi Kirsi Parnila.
Suuri Työsuhdepäivä tulossa etänä myös 9.4. >>
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Palkka-avoimuus
- millaisia lakimuutoksia on tulossa
Uutta oikeuskäytäntöä, mm.
- työsuhteen päättäminen
Määräaikaiset, osa-aikaiset ja vaihtelevan työajan työsopimukset
- määräaikaisten työsopimusten lakimuutokset
- oikeudet ja velvollisuudet määräaikaisessa ja osa-aikaisessa työsuhteessa
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto
- lisätyön tarjoamisvelvollisuus osa-aikaiselle
- vaihtelevan työajan työsopimusten erityispiirteet
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00 – 12.30
Lounastarjoilu
12.30
Tuoretta ja tulevia lakimuutoksia
- Työsopimuslain muutokset 2026
- Henkilöperusteinen irtisanominen asiallisilla perusteilla
- Vuosilomalain muutos säästövapaan osalta
- Muutokset erityisraskausvapaaseen
Taloudellisin ja tuotannollisin syin tehtävät irtisanomiset, lomauttamiset ja yksipuoliset työsuhteen ehtojen muuttamiset
- työnantajan selvitys- vai muutosneuvotteluvelvoite
- irtisanomisperuste – työn vähenemisen syy, määrä ja kesto
- irtisanominen vai lomauttaminen
- työn tarjoamisvelvoite
- irtisanomisjärjestys
- irtisanomismenettely
- muutosturvavelvoitteet
- takaisinottovelvoite
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.30 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu