Koulutuksen sisältö
Palkka-avoimuusdirektiivi on saanut yhä useammat yritykset pohtimaan oman palkkausjärjestelmän rakentamista. Johdonmukainen palkkapolitiikka on erittäin tärkeää myös yrityksen henkilöstökustannusten tehokkaan käytön kannalta.
Koulutuksessa käydään läpi palkkausjärjestelmien perusperiaatteet:
- Miten valita yritykselle sopiva palkkausjärjestelmä?
- Mitä elementtejä hyvään palkkausjärjestelmään kuuluu?
- Miten huomioida tehtävä ja työsuoritus palkassa?
- Miten palkkausjärjestelmää ylläpidetään?
Asiantuntijana johtaja Sini Jämsén, palkkausjärjestelmät ja palkkavertailut, Mandatum Palkitsemispalvelut
Katso myös: Palkka-avoimuus ja tasa-arvolain vaatimukset sekä raportointi tulorekisteriin 12.5.2026
Ohjelma
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Palkkausjärjestelmän rakentamisen perusperiaatteet
- Mitä palkkausjärjestelmällä tavoitellaan?
- Mitä reunaehtoja palkkausjärjestelmän valinnassa pitää ottaa huomioon?
- Miten uusi palkka-avoimuusdirektiivi vaikuttaa palkkausjärjestelmiin?
- Roolit ja tehtävien vaativuus palkkausjärjestelmän perustana
- Miten huomioida työsuoritus palkassa?
- Palkkausjärjestelmän ylläpito ja viestintä
Johtaja, palkkausjärjestelmät ja palkkavertailut Sini Jämsén, Mandatum Palkitsemispalvelut
12.00
Tilaisuus päättyy
Asiakaspalautetta
Selkeä ulosanti! Hyvä, että tuli erilaisia ns. kuvitteellisia esimerkkejä – niitä saisi olla vielä enemmänkin!
Asiantunteva ja selkeä kouluttaja.