Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa käsitellään koeajan purkuperusteita ja purkumenettelyä käytännössä. Osallistujat saavat tietoa siitä, milloin ja miten koeajan aikana voidaan päättää työsuhde, sekä käytännön ohjeita menettelyn toteuttamiseen.
Tietoja kouluttajasta: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
—
Course Description
The training discusses the grounds for terminating the probationary period and the cancellation procedure in practice. Participants will receive information on when and how the employment relationship can be terminated during the probationary period, as well as practical instructions on how to carry out the procedure.
About the instructor: Kirsi Parnila
Kirsi Parnila is the Chief Legal Counsel in charge of employment law advice at the Helsinki Region Chamber of Commerce. She has 20 years of experience in managing employment matters. The national training pool of the Finnish Chambers of Commerce unanimously selected Kirsi as the Trainer of the Year 2013. Her expertise in labour law issues is undeniable. Kirsi’s energetic presentation and ability to explain things clearly and understandably get excellent grades from one training to the next.
She has also accumulated a lot of literary production. Her most recently published books are Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti and Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. In addition, Parnila is one of the authors of the KauppaKamariTieto’s book Palkanlaskenta- ja Työsuhde.