KoulutusOnline | HR-ajokortti® 3.-4.6.2026 Siirry sisältöön
Takaisin kurssilistaukseen

HR-ajokortti® 3.-4.6.2026

HR ja työsuhde

Koulutuksen sisältö

HR-ajokortti® antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaareen ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina. 

HR-ajokortti® on portti uusiin mahdollisuuksiin ja parempaan ymmärrykseen henkilöstöhallinnon maailmasta. 

Nähdään koulutuksessa, jossa tieto syvenee ja innostus kasvaa!

Ohjelmassa mm.:

Työlainsäädännön perusteet

  • Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
  • Poissaolot
  • Työaika
  • Työsuhteen päättäminen

HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina 

  • HR:n keskeisiä tehtäviä
  • HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu

HR:n perustehtävät 

  • oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
  • työhön perehdyttämisen tärkeys
  • henkilöstön kehittäminen

Asiantuntijat:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Henkilöstöjohtaja Hanna Skurnik-Järvinen, Inex Partners Oy
Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy

Ohjelma 1.päivä

8.30
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

8.45
Työlainsäädännön perusteet
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot

  • työsuhteen ehtojen määräytyminen ja muuttaminen
  • tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
  • työsopimuksen muoto, kesto ja olennaiset ehdot

Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.00-12.30
Lounastarjoilu

12.30
HR:n perustehtävät 
Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla

  • rekrytoinnin onnistumisen edellytykset

Työhön perehdyttämisen tärkeys

  • osaaminen ja toiminta osaksi tuloksellista työyhteisöä

Henkilöstön kehittäminen

  • yrityksen ydinosaamiset – osaamisalueet näkyviksi
  • palaute – kehittämisen ykkösväline
  • kehityskeskustelu ja kehittymisen suunnittelu
  • osaamisen kehittäminen

Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy

15.30
Ensimmäinen päivä päättyy

Tarjoilut:
8.15 alkaen aamiaistarjoilu, 10.30 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu

—————————————————————————

Ohjelma 2.päivä

8.30
Aamiaistarjoilu

8.45
Työlainsäädännön perusteet
Poissaolot

  • sairauspoissaolot
  • vuosiloman ansainta ja antaminen
  • muita vapaita

Työaika

  • mikä on työaikaa
  • ylityö

Työsuhteen päättäminen

  • henkilökohtaiset perusteet

Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.00-12.30 
Lounastarjoilu

12.30
HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa

  • HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu
  • HR:n keskeisiä tehtäviä

Henkilöstöjohtaja Hanna Skurnik-Järvinen, Inex Partners Oy

15.30
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut:
8.15 alkaen aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu

Lisää kategoriassa HR ja työsuhde

HR-ajokortti® 3.-4.6.2026
HR-ajokortti® antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa…
Ajankohtaista: Työntekijän pitkä sairauspoissaolo – mitä kaikkea työnantajan pitää tietää? 11.3.2026
Työntekijän sairauspoissaolon pitkittyessä työnantajalla on monenlaista muistettavaa ja selvitettävää työhönpaluun…
Moderni osaamisen johtaminen 7.5.2026
Osaaminen on organisaation keskeisin kilpailuetu, ja sen johtaminen vaatii kehittämistä…
Ajankohtaiskatsaus työelämän tietosuojasta - mitä HR:n tulee tietää nyt? 30.1.2026
Uusi teknologia ja sen soveltaminen niin uuteen kuin entuudestaan voimassa…
Työajan pelikirja - liukumat, joustot ja työaikapankki 3.2.2026
Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa käymme läpi, miten liukuva työaika, joustotyöaika ja…
Ulkomailta Suomeen tulevan työntekijän palkkaus, eläkevakuuttaminen, verotus 16.4.2026
Oletteko harkinneet ulkomaalaisen työntekijän palkkaamista? Työmarkkinoiden globalisoituminen ja työperäinen maahanmuutto…
Muista nämä rekrytoinnissa – ajankohtaiset lakimuutokset ja muut tärkeät kuviot 5.2.2026
Mitä kaikkea työnantajan pitää tietää uutta työntekijää palkattaessa?  Koulutuksessa käydään…
Suuri Työsuhdepäivä 9.4.2026
Kevään odotettu Suuri Työsuhdepäivä tarjoaa jälleen kerran kattavan ja ajankohtaisen…
Hankalat henkilöt työyhteisöissä – kokemuksia ja toimintakeinoja 20.3.2026
Kaikkien kanssa työskentely ei ole samanlaista, joidenkin työkavereiden ja alaisten…
Palkka-avoimuus ja tasa-arvolain vaatimukset sekä raportointi tulorekisteriin 27.1.2026
Palkka-avoimuusdirektiivin tarkoituksena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä ja ehkäistä sukupuoleen perustuvaa…
Määräaikaiset työsopimukset – lakimuutokset ja muut työnantajan muistettavat asiat 22.1.2026
Tehokkaassa koulutuksessa käydään perusteellisesti läpi määräaikaisiin työsopimuksiin liittyviä kysymyksiä.  Millaisia…
Verottajan vaatimukset matkakustannusten korvaamiselle 12.2.2026
Matkakustannusten korvaaminen ja muut matkustamiseen liittyvät erityissäännökset ovat aina verottajan…
Henkilöstötiedolla johtamisen mahdollisuudet 15.4.2026
Teknologian kehitys ja digitalisaatio tarjoavat uusia mahdollisuuksia myös tiedolla johtamiseen.…
HR-vuosikello 3.3.2026
HR-vuosikellon laatiminen selkeyttää HR:n moninaista tehtäväkenttää ja helpottaa tehtävien hoitamista…
Tekoäly henkilöstöjohtamisessa ja HR-strategiassa 18.3.2026
Tekoäly muokkaa perusteellisesti organisaatioita ja myös henkilöstöjohtamista. Rekrytointi, työntekijäkokemus, suorituksen…
Muutosneuvottelut – mitä, miksi, milloin ja mikä on muuttunut? 4.3.2026
Työnantajan on tärkeää tietää, milloin muutosneuvottelut pitää käydä, mistä ja…
Palkkausjärjestelmän rakentamisen perusperiaatteet 19.3.2026
Palkka-avoimuusdirektiivi on saanut yhä useammat yritykset pohtimaan oman palkkausjärjestelmän rakentamista.…
Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat 4.2.2026
Millaisia henkilöstösuunnitelmia työnantajan täytyy tehdä ja miksi? Mistä saadaan tietoa…
Työsuhteen ajokortti® 10.-11.2.2026
Toimitko henkilöstöhallinnon tehtävissä? Ovatko HR-tehtäviin liittyvät lakisääteiset velvoitteet sinulle tuttuja? …
Suuri Työsuhdepäivä 12.3.2026
Kevään odotettu Suuri Työsuhdepäivä tarjoaa jälleen kerran kattavan ja ajankohtaisen…
Esihenkilöpäivät 4.-5.3.2026
Esihenkilöpäiviltä saat työsi kannalta tärkeää tietoa keskeisimmistä työsuhdeasioista ja uusia näkökulmia johtamisen tueksi. Päivät…
Palkanlaskennan ajokortti® – osa 2 24.-25.3.2026
Aiheuttavatko esim. sairauspoissaolot ja työsuhteen päättyessä maksettavat korvaukset pohdintaa? Kansainvälisyys…